איך להתקבל לעבודה ב- QA ללא ניסיון? 21 טיפים אפקטיביים לבודקי תוכנה

מציאת עבודה עבור בודקי תוכנה ללא ניסיון
שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

מחפשים עבודה ראשונה בתור בודקי תוכנה ללא ניסיון? רוב הסיכויים שאתם עושים טעויות שפוגעות בסיכויים שלכם, וחבל. 

במדריך זה ריכזתי 21 טיפים פרקטיים שיעזרו לכם להתקבל לעבודה ב- QA ללא ניסיון. בואו נתחיל. 

תוכן עניינים


1. השקיעו בבניית מסמך קורות חיים מושקע

קורות החיים שלכם הם כלי שיווקי נהדר. לכן, אל תסתפקו בטמפלט שבלוני אלא השתמשו במסמך קורות החיים כדי להציג את הייחודיות שלכם, הידע המקצועי שרכשתם והכי חשוב – את ההתאמה שלכם לתפקיד.

רוצה ליצור מסמך קורות חיים אפקטיבי? לקריאת המדריך המלא (מעודכן ל-2021) >>

2. אל תשלחו קובץ עם באגים לעולם!

בדקו 10 פעמים שאין בקובץ טעויות פיסוק או שגיאות כתיב, והקפידו לשמור על פורמט אחיד (אותיות קטנות וגדולות באנגלית במקומות הנכונים). בנוסף, שימו לב לנושאים כמו: שגיאות לשוניות, חוסר/עודף רווחים, חוסר אחידות, בעיות אסתטיות וכו’.

אל תצפו ממנהל בדיקות תוכנה להתרשם לטובה ולחשוב שאתם מתאימים להיות בודקים, אם הצלחתם לפספס באגים קלים ב- UI במסמך שקראתם כמה פעמים.

אתם בודקי תוכנה נכון? אז הקפידו על הפרטים “הקטנים”

ציינתם בין השאר במסמך שאתם “יסודיים ושמים לב לפרטים”? כמה מגוחך לכתוב פעם אחת “Mobile” ושתי שורות לאחר מכן “מובייל” ולהוכיח בדיוק את ההיפך…

ציינתם שהאנגלית שלכם ברמה גבוהה? כמה מגוחך לכתוב WEB או Std ולהוכיח שוב בדיוק את ההפך…

אם תיפלו בדברים האלו אל תתפלאו אם לא יחזרו אליכם. אני מוצא בממוצע 40 (!) באגים בקו”ח של בוגרי קורס QA (וזה עוד לפני שאני מתייחס לתכנים עצמם שכתובים לא נכון). 

3. שלבו מילות מפתח חשובות במסמך

אל תוסיפו מילות מפתח כ”רשימת מכולת” אלא שלבו אותם בצורה הגיונית במשפטים שמופיעים במסמך. לא כדאי לכלול כלים/שפות/מידע שאתם לא באמת מכירים – אתם “מזמינים” שאלות על כלים וטכנולוגיות שלא תדעו לצאת מהן.

4. קורות החיים של בודקי תוכנה חייבים להיות ממוקדים, מדויקים ורלוונטיים

במידה וציינתם תכונות אופי (“לומד מהר, יסודי, בעל מוטיבציה ויחסי אנוש טובים” וכו’) ההמלצה שלנו היא שתסירו אותם. אתם סתם “עפים על עצמכם”. 

לתרום זה לא תורם. מזיק? לפעמים כן.

תחשבו על זה ככה – העובדה שמישהו מעיד על עצמו שיש לו חוש הומור לא מעידה שהוא אכן מצחיק. אותו כנ”ל כשמדובר במוטיבציה, חוש טכני ויכולת לימוד עצמית מהירה.

במקום, תוכיחו שאתם כאלה דרך דוגמאות במהלך הראיון.

אגב, אותו עקרון תקף גם לגבי משפטים חסרי משמעות כמו “המלצות יינתנו על פי דרישה”. תרגישו חופשי להסיר אותם. אם ירצו ממליצים יבקשו מכם.

זכרו שהעובדה שלא כתבתם את המשפט הזה לא מעידה בהכרח שאין לכם ממליצים.

לסיכום – התמקדו בעובדות (ידע/הבלטת היתרונות שלכם). כל משפט נטול ביסוס מקצועי/ניסיון רלוונטי/ידע – הוא מיותר!

5. שפת הכתיבה – עברית(!)

אתם יכולים להחזיק גרסה באנגלית כגיבוי למקרה שתגיע דרישה חד משמעית וברורה מהמעסיק להעביר קובץ באנגלית (וזה לא יקרה הרבה, אם בכלל).

אם המשפט הזה מפתיע אתכם זכרו את העובדות הבאות:

  1. קו”ח באנגלית לא עושים רושם על אף אחד
  2. לא “הכל” מתנהל באנגלית בחברות גלובליות
  3. כנראה שלא הולך לראיין אתכם ר”צ בדיקות אמריקאי בחברה “הגלובלית” בהרצליה פיתוח


ומה אם אתם מתקשים להתנסח בעברית כי לא נולדתם בארץ, או מכל סיבה אחרת?

רק במקרה הזה, תכתבו באנגלית – זה עדיף על שליחת קובץ בעברית עם שגיאות.

אגב, אם הדרישה להעביר קובץ באנגלית מגיעה מחברת השמה, אל תתביישו לשאול את המגייס של חברת ההשמה האם הדרישה היא של המעסיק, או שזה הוא שחושב שזה יותר מקצועי או מקובל להעביר קו”ח באנגלית. אם “רק” נראה לו, הוא כנראה גם “רק” טועה ומטעה וחבל.

6. באיזה פורמט לשלוח את הקובץ: Word או PDF?

עדיף שתשלחו קורות חיים בפורמט Word ל”שדכנים” (חברות השמה/חברות קבלן) מאחר והם עורכים אותם. הם משמיטים את הפרטים האישיים שלכם (טלפון, מייל, שם) מהקובץ לפני שהם מעבירים אותם ללקוחות פוטנציאלים (המגייסים שלכם). אגב – הם לא יתקנו לכם באגים.

במידה ותשלחו להם קובץ בפורמט PDF אתם מקשים עליהם (הם יתקשו למחוק את פרטי הקשר), ולכן רוב הסיכויים שהם יבקשו שתשלחו שוב, או יתעלמו מכם במידה והם עמוסים.

לכל השאר (שזה רוב האנשים) כדאי מאוד לשלוח בפורמט PDF כדי לשלוט בנראות של הקובץ. בפורמטים כמו וורד קורות החיים שלכם עלולים להיות לא קריאים, או להראות רע כשהמגייס יפתח אותם בגוגל דוקס או בטלפון נייד. לא מומלץ בכלל!

מעבר לכך, הסבירות שקו”ח שלכם יגיעו לחברת הייטק שלא יודעת להתמודד עם קובץ PDF הוא קלוש.

*הבהרה: כשמדובר בחברות השמה/קבלן הדברים שונים. שם הסבירות שתתקלו ברובוט מיושן עדיין גבוהה ולכן, שוב, להם ורק להם תשלחו בפורמט Word.

7. פתחו פרופיל לינקדאין באנגלית והימנעו משגיאות

שימו לב שהשם שלכם מופיע באנגלית בתחילת הפרופיל (וללא שגיאות כתיב).

הזוי, אבל בערך 10% מהבודקים “מורידים” את החשק של מנהלי ה- QA לפנות אליהם כבר בשלב מוקדם מאוד. הקפידו על אות גדולה בתחילת השם הפרטי ושם המשפחה שלכם.

אתם אנשי QA, לא?

Amir Klipper ולא amir klipper ולא Amir klipper.

8. צרפו לפרופיל תמונה טובה ולא “פייסבוקית”

פרופיל לינקדאין עם תמונה מקבל פי 40 יותר פניות.

הסבירות שמעסיקים יפנו אליכם אם לא צרפתם תמונה היא אפסית. אגב, אם אין לכם בכלל פרופיל הסבירות יורדת לאזור האפס המוחלט. 

איך לבחור תמונה שמתאימה ללינקדאין? 

מצאו תמונה באיכות גבוהה בפרופורציות מרובעות (למשל: 800*800 פיקסלים) שבה רואים את הפנים שלכם. הקפידו על רקע חלק ותמונה עם זום קרוב יחסית כך שרוב התמונה תכיל את הפנים שלכם.

שימו לב. לא מדובר בפייסבוק. תמונה שלכם עם כובע מגניב או משקפי שמש פחות מומלצת…

לינקדין של בודק תוכנה
בתמונה: מישהו שלא קרא את הסעיף הזה:)


לקריאה נוספת: איך להשתמש בלינקדאין כמו מקצוענים – מדריך מעשי להייטקיסטים >>

9. כתבו בטייטל באופן ברור שאתם מחפשים משרת בדיקות ותכניסו “בשר” לפרופיל

כל כותרת אחרת תצמצם את הסיכויים שקו”ח שלכם יעלו בתוצאות חיפוש של מעסיקים בצורה דרמטית.

בנוסף, שגיאות מביכות בפרופיל ובדרכי שימוש לא מקובלות ירחיקו ממכם את המגייסים כמו מאש. המנעו מטעויות ואל תרשמו משפטים כמו:

“Looking for Qa Position”

*הבהרה למי שלא הבין את השגיאה – QA ולא Qa.

10. אין בעיה להיעזר בחברות השמה וחברות קבלן (בייחוד אם אתם בודקי תוכנה ללא ניסיון)

אם אתם עובדים עם חברות ההשמה וחברות הקבלן על בסיס שוטף זה לרוב לא עובד בשיטת “שגר קו”ח ושכח”. אם תשלחו קו”ח ותמתינו שמשהו יקרה, בסבירות גבוהה כנראה לא יקרה שום דבר.

במקום, נסו להגיע למגייס באופן אישי (מייל, הודעה, טלפון).

11. אל תעשו Follow-Up לאתרי דרושים וקבוצות משרות QA בפייסבוק

אתרי דרושים וקבוצות פייסבוק ייעודיות מפרסמים משרות מידי יום, ויש אפילו לא מעט משרות לאנשי QA ללא ניסיון. אך מה אם לא מגיבים לכם?

ככל הנראה, הקו”ח ששלחתם לא הוכיחו שאתם עומדים בדרישות הסף, או שהם פשוט לא כתובים טוב מספיק.

אפשרות נוספת היא שהמשרה כבר אויישה/הוקפאה/שונתה. מבאס, אבל גם זה קורה.

יתכן גם שפרופיל הפייסבוק שלכם (סגנון הכתיבה, קיטורים, תמונות וכו’) העלה סימני שאלה או הוריד את החשק לפנות אליכם.

בכל אופן, אין טעם לשלוח מייל למפרסם המשרה במטרה לוודא שהקובץ הגיע, או כדי לברר למה לא חזרו אליכם.

12. לכו למיטאפים ייעודיים לבודקי תוכנה

יש מיטאפים ייעודים לבודקי תוכנה.

זאת דרך נהדרת ללמוד ולהעשיר ידע במגוון תחומים בעולם הבדיקות וגם להכיר אנשים מהתחום (לכו תדעו מהיכן תגיע העזרה). בנוסף, מידי פעם מגיעים למפגשים הללו מגייסים ואוספים קו”ח.

המפגשים בחינם ומתקיימים מידי מספר שבועות, בדר”כ במרכז ולפעמים גם בפריפריה.

בפורומים ובקבוצות QA בפייסבוק ובלינקדאין מתפרסם מידע כשמפגש מתקיים.

ההמלצה שלי היא להצטרף לקבוצה המיטאפ של TsetIL – שם תמצאו פרסום על המיטאפים, פגישות זום והדרכות קרובות.

אתם גם יכולים להגדיר חוק ולקבל נוטיפיקציות כשיש מפגש חדש, וככה לא לפספס.

13. העשירו את הידע המקצועי שלכם כאנשי QA כל הזמן

העצה הזאת נכונה גם אם יש לכם 20 שנות ניסיון.

הקפידו לרענן כל הזמן את החומר שלמדתם בקורס. רוב  החומר שלמדתם בקורס בדיקות תוכנה הוא תיאורטי וסיכוי טוב ששלושה חודשים לאחר סיומו חלק נכבד ממנו כבר נשכח.

עבור רבים, החלק המעשי -כמו למשל SQL ישכח אחרי חודש.

14. החודשים הסמוכים לסיום הקורס קריטיים עבור בודקי תוכנה ללא ניסיון

חשוב “להכות בברזל בעודו חם”. ככל שהזמן מסיום קורס QA עובר, אתם מעלים “חלודה” ושוכחים חומר.

זכרו שגם המגייס יהסס לקחת מישהו שמחפש עבודה תקופה ארוכה (הרי אם אתם טובים, איך זה שלא חטפו אתכם עד עכשיו?!).

15. השתתפו בפורמים מקצועיים ברשת

יש לא מעט קבוצות לבודקי תוכנה בפייסבוק, ואפילו כאלו שמיועדות ספציפית לחיפוש עבודה ב- QA ללא ניסיון. דרך טובה להיכנס לעניינים היא להצטרף לקבוצות ופורומים כאלו, להגיב, לשאול שאלות ואפילו לענות (רק שימו לב שאתם בטוחים במה שאתם עונים. אתם לא רוצים לטעות ולהטעות).

16. קראו חומר נוסף על בדיקות מובייל, בדיקות ענן, ווב ונושאים נוספים

הקפידו להכיר כלי בדיקות שונים, סניפירים, למדו לעבוד עם מוניטורים (למשל Dev-Tools, Fiddler).

17. הסתמכו על מקורות אמינים בלבד

כדי לצמצם את הסיכוי שהמידע שאתם קוראים (או שומעים) בהרצאות יהיה שגוי, עדיף שתקראו מאמרים ותלכו להרצאות של ר”צ או מנהלים מנוסים (בעלי 7-8 שנות ניסיון מינימום) בחברות הייטק, ועדיף עם רקע במספר ארגונים.

אני לא טוען שראש צוות עם מעט ניסיון לא יכול להעביר הרצאה מעולה בתחום אותו הוא מכיר היטב. כל מקרה לגופו.

יחד עם זאת, אל תקבלו טיפים מ”מומחים” שסיימו קורס בדיקות תוכנה יומיים לפניכם. כנ”ל לגבי כאלו עם כמה שנות ניסיון בבדיקות שמגדירים את עצמם כ”מומחים”, למרות שמעולם הם לא עסקו והתמקצעו בתחום הגיוס, סינון קו”ח, ביצעו ראיונות מקצועיים וכו’.

עם כל הרצון הטוב לעזור, ברוב המקרים הניסיון והידע של רובם בתחום שבו הם לא התנסו מעולם יהיה דומה לזה שיש לכם, וזה לא משנה עד כמה הם מעולים ומקצועיים בתור בודקים.

הקריירה שלכם זה לא משחק ובסופו של דבר האחריות איזה טיפ לאמץ ואיזה לא, היא עליכם בלבד. לצערי כמות העצות השגויות (וההרסניות) שאני נתקל בהן ברשת ושומע מבודקים שאני פוגש שקיבלו “טיפים” מ”מומחים בתחפושת” גדולה ולצערי ממשיכה לגדול.

אז איך להתמודד עם זה?

קיבלתם טיפ? קראתם טיעון מסוים?

גשו ללינקדאין ובדקו מה הרקע המקצועי של הכותב. מאוד פשוט.

18. רעננו כתיבת שאילתות SQL

בודקי תוכנה ללא ניסיון וג’וניורים נבחנים על שליטה ב- SQL כחלק מהבחינה בכתב.

הדרישה בבחינות לבוגרי קורס היא כתיבת שאילתות ברמת Join, והחלק הזה מקבל משקל מכובד.

למשרות QA BI יש דרישה לרמת SQL גבוהה יותר.

יש לא מעט לומדות (כולל בעברית) למי שלא יודע, שכח, או רוצה לתרגל ברשת.

אם תכירו SQL ברמה גבוהה יותר זה מצוין, אבל מאחר ויש לכם הרבה להשלים מעבר, המלצתי לכם בשלב הראשון להסתפק בשליטה טובה מאוד ברמת Join ולהכיר פקודות פילטור כמו TOP/Like וכו’.

חשוב להכיר את הפקודות Insert, Update, Delete מ/לטבלה פשוטות, וגם את השימוש בפונקציות הפופולאריות הבסיסיות (Sum, Average, Count, Order By).

19. למדו לכתוב פקודות בסיסיות ב- Unix או Linux

השקיעו סדר גודל של יום-יומיים (לא מעבר) בלימוד כתיבת הפקודות הבסיסיות.

מדובר בטכנולוגיה מאוד שימושית, תחום טכנולוגי קל (פשוט לשנן ולזכור פקודות בע”פ) ובהחלט יכול לעזור (גם בקו”ח/גם בחלק של הבחינות בכתב). גם לטובת הלימוד הזה לא חסרות לומדות ברשת.

20. עברו על כתיבת סקריפטים

אם נשאר לכם זמן ואנרגיה (ויכולת לוגית טובה) כדאי שתלמדו שפת סקריפטים.

ההמלצה שלי היא להתחיל עם פייתון. מדובר בשפה יחסית קלה ללמידה ומאוד שכיחה בצוותי בדיקות.

הבודקים כותבים טסטים אוטומטיים על תשתית שהפיתוח מכין להם. ידיעה, אפילו ברמה בסיסית, תציג אתכם מול המעסיק כעובדים סקרנים יותר ובעלי חוש טכני טוב יותר משל בוגר קורס בדיקות “ממוצע”.

אם המנהל המגייס יבין שבתוך כמה ימים הוא יוכל לשלב אתכם בכתיבת סקריפטים (אוטומציה) כחלק מהצוות הידני זה יועיל לכם מאוד.

בחרתם בשפת ג’אווה במקום פייתון?

קחו בחשבון שמדובר בשפה קשה יותר. אתם עלולים להישבר ולכן עצתי עבורכם – התחילו ממשהו פשוט (הכל  יחסי כמובן).

21. הירשמו לקבוצות “בדיקות המונים”

קבוצות “בדיקות המונים” כמו uTest מאפשרות לכם לצבור קצת ניסיון אמיתי בבדיקות ווב/מובייל, ולהתנסות בפתיחת באגים והתנהלות מול מפתחים/מנהלי פרויקטים שיגיבו לבאגים שלכם.

זה לא הרבה (מדובר בעיקר בהתנסות בבדיקות Exploratory פשוטות – דימוי משתמש קצה), אבל זה כנראה יהיה יותר ממה שעשיתם עד היום (בקורס).

מדובר אמנם בצבירת ניסיון קטן יחסית, אבל זה עדיין מאוד אפקטיבי לשיווק העצמי שלכם (עובד הרבה יותר טוב ממשפט בנוסח “בעל מוטיבציה ונכונות להשקיע ולפתח קריירה בתחום הבדיקות”). חוץ מזה, אולי תרוויחו גם כמה שקלים על הדרך.

בהצלחה!

>> מחפשים עבודה בבדיקות תוכנה? צפו במשרות QA ואוטומציה >>

המאמר עזר לך? כאן משתפים >>

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

מומלצים מהערוץ שלנו:

רוצה להישאר בלופ?

טיפים לפיתוח קריירה, מדריכים ועדכונים שהייטקיסטים אוהבים – אצלך במייל!

*מבטיחים לא לחפור:)