במאמר הזה אערוך סקירה קצרה של 14 סוגים שונים של מהנדסי תוכנה. מטרת המאמר היא לעזור לכם להכיר את התעשייה קצת יותר טוב, כדי שתוכלו לבחור כיוון שמתאים לכם בתוך עולם הפיתוח.  

הנדסת תוכנה היא תחום רחב המחולק לכמה תתי-תחומים.

בגדול, מה שמבדיל בין מהנדסי תוכנה שונים הוא ההתמחות שלהם. האם הם מפתחים אתר אינטרנט? אפיליקציה? אולי בכלל אוטומציה של בדיקות? 

עבור כל תפקיד נדרשות מיומנויות שונות – קודם כל, כישורים טכניים כמו הבנה של שפות תכנות, בסיסי נתונים או פריימוורקס. אבל בנוסף גם מיומנויות "רכות" שאינן בלעדיות לתפקיד של מהנדסי תוכנה.

לצפייה בסרטון – סקירת 14 תפקידי פיתוח תוכנה בהייטק

14 סוגים של מהנדסי תוכנה

'מהנדס תוכנה' זה שם די רחב שלא באמת מסביר הרבה. לכן, בחלק זה ננסה להבין מה כל אחד מהתפקידים אומר, ואילו כישורים עיקריים נדרשים כדי לעבוד בכל תפקיד. 

#1 – פרונט אנד – Front End

מפתחי פרונט אנד אחראיים על בניית ממשק המשתמש הגרפי. במילים אחרות, על הנראות החיצונית של אתר או אפליקציה.

שפות נפוצות לפיתוח פרונט אנד: HTML, CSS, Javascript, React, React Native, Vue, angularJS

לצפייה בסרטון – מה זה פרונט אנד ולמי זה מתאים?

#2 – בק אנד – Back End

מפתחי בק-אנד אחראיים על בנייה, תיחזוק ואבטחה של השרתים וגם על ממשק הלקוח-שרת.

שפות עיקריות שרלוונטיות למפתחי בק אנד: php, python, ruby, java, .NET, javascript. מעבר לכך, מהנדסי בק אנד נדרשים להבנה טובה במאגרי נתונים (דאטה-בייסים)

#3 – מהנדס QA

מהנדס Quality Assurance אחראי על תהליך הבקרה והאיכות של התוכנה. תחומי האחריות של מהנדסי QA כוללים כתיבה, תכנון וביצוע אנאליזה של טסטים אוטומטים.

השפות העיקריות שמהנדסי QA נעזרים בהן: Python, C++, JS, Java, C#, Dart

#4 – פולסטאק – Full Stack

מתכנת פול סטאק (או ג׳נראליסט) הוא מהנדס תוכנה שעושה קצת מהכל. זאת אומרת – מישהו שמכיר גם את הבקאנד, גם  את הפרונט, מבין בדאטה, בפייפלינים (Pipelines), מיקרוסרביסים ועוד. 

שפות נפוצות למפתחי פולסטאק: Go, python, php (Hack), Javascript, Java, C++, R

לקריאה נוספת: 7 קורסי Full Stack מומלצים לכניסה לתעשייה >>

#5 – מהנדס דאטה – Data Engineer

מהנדס דאטה בונה תשתיות לאיחסון הדאטה ואחראי על פייפלינים (Pipelines) שמזרימים מידע מטבלאות המקור ועד למשתמש.

השפות הנפוצות למהנדסי דאטה: Python, SQL/Presto. ומעבר לכך הם נדרשים להיכרות מעמיקה עם DBs (מאגרי נתונים).

#6 – דבופס – DevOps

מהנדסי DevOps בונים כלים שישמשו מפתחים אחרים. הכלים האלה עוזרים לייעל את סביבת הפיתוח ולמנוע כניסה של באגים לקוד. דבאופס גם אחראי על בנייה ותיחזוק של תשתית דחיפת הקוד.

שפות נפוצות למפתחי דבאופס: Python, JS, Ruby, perl, Go. ומעבר לשפות תכנות, אנשי דבאופס עובדים הרבה עם שרתי ענן, Databasesים, תיחזוק תהליך ה- Source Control ועוד. 

לצפייה בסרטון – מה זה DevOps ולמי מתאים לעבוד בזה?

#7 – מהנדס מערכות לומדות – ML Engineer

מהנדס מערכות לומדות, או Machine Learning Engineer בונה מודלים של למידת מכונה ובינה מלאכותית, ומבצע אנליזות כדי לזהות תבניות בדאטה.

הכישורים העיקריים שנדרשים לתפקיד הזה הם יכולת אלגוריתמיקה חזקה, וניסיון רחב בתעשייה או באקדמיה. בדר"כ מדובר בתפקיד לאנשים די מנוסים. 

#8 – מפתח אפליקציות

בדיוק כמו שזה נשמע – מפתח אפליקציות הוא מתכנת שמפתח יישומם לאנדרויד ולאייפון 

שפות עיקריות לפיתוח אפליקציות: Java (Android Native), Object C, Swift, C#, React Native, Kotlin,

#9 – מהנדס פרודאקשן – Production Engineer

מהנדס Production מתחזק אפליקציות שקשורות בתשתית, בסיסטמים, ובשירותים שמאפשרים למוצר לפעול ולהיות נגיש למשתמשים 24 שעות ביממה.

שפות עיקריות שמהנדסי פרודאקשן משתמשים בהן: php, Python, C++, Java

#10 – מהנדס וריפיקציה – Design Verification

מהנדס וריפיקציה (או Design Verification) אחראי לבניית תשתית של ניסויים כדי לבדוק ולאמת את איכות החומרה. דוגמה טובה לסוג עבודה כזאת היא מעגלים משולבים למשל. 

השפות העיקריות של מהנדסי וריפיקציה: Verilog, C, C++, Python, Perl, Shell Scripting

#11 – מהנדס Enterprise Systems

מהנדס Enterprise Systems אחראי על תשתית התוכנה (לרוב בלינוקס), וגם על אפליקציות התיקשור בין העובדים, ועל סביבת העבודה.

כישורים עיקריים של מהנדסי אנטרפרייז כוללים: Linux, Apache, Oracle, Squid, MySQL, NFS, DHCP, SSH, DNS, SNMP, Ruby, php.

#12 – מהנדס אמבדד – Embedded Engineer

מפתח תוכנות עבור מערכות אמבדד – שהם מערכות שמשלבות חומרה, זכרון, חיישינים, אלקטרוניקה ועוד. אפשר לחשוב על מהנדס אמבדד כמעין עירבוב של מהנדס תוכנה ומהנדס חשמל. לדוגמה, עבודה טיפוסית של מהנדס אמבדד תעסוק בפיתוח מערכת שכוללת חיישנים אנלוגים ומיקרו-פרוססורים.

טכנולוגיות עיקריות של מהנדסי אמבדד: Rust, Assembly C, C++ ADA וטכנולוגיות כגון ThreadX, Nucleus RTOS

#13 – מפתח פירמוור – firmware engineer

אחראי על כתיבת קוד שמפעיל את החומרה. קוד זה נצרב על גבי הצ׳יפ (השבב) ובעצם מתווך בין התוכנה לחומרה.

שפות נפוצות: C/C++

#14 – מפתח אוטומציה

מפתחי אוטומציה בונים תשתיות לכתיבת בדיקות אוטומטיות. זה יכול להיות תשתית משמשת קו ייצור במפעל, וזה יכול להיות תשתית שעליו יושבת ממשק הגרפי של אפליקציה. מפתח אוטומציה צריך היכרות מעמיקה עם ה- API שאיתו הוא מתממשק.

טכנולוגיות נפוצות: Selenium, C, C++

אבי לואיס

מהנדס תוכנה במטא (לשעבר פייסבוק) שהתחיל לפני כ-4 חודשים לכתוב פוסט יומי בלינקדין על נושאים מגוונים כגון מיתוג עצמי, תארים אקדמים – כדאי או לא?, טיפים לג׳וניורים ועצות לצלוח את ראיונות העבודה.

The post אילו מהנדסי תוכנה קיימים? סקירה של 14 סוגי מתכנתים appeared first on TechMonster.

יצא לי לאחרונה לערוך שני ראיונות שונים דרך הזום בהם החיבור של המועמד לאינטרנט התנתק לפרקים. תאמינו לי, אין דבר שיותר מוציא מריכוז מאשר עצירה כזאת באמצע הראיון. ואני מדבר על שני הצדדים כמובן (המראיין והמועמד).

בסוף, ההתעסקות הנוספת של "להתחבר מחדש" פשוט גונבת זמן יקר מהמרואיין. וחבל שכך, כי זה זמן שבו הוא היה יכול להוכיח את עצמו. 

תחשבו על זה שניה, ברוב המקרים אי אפשר להאריך את זמן הראיון. האמת הפשוטה היא שכל דקה שנשרפת על דברים שלא קשורים לראיון, זו דקה אחת פחות שהיתה יכולה ללכת לטובת המועמד/ת. זאת אומרת, זמן נוסף שהיה יכול ללכת לטובת הרחבת הפתרון, לחשוב על מקרי קצה, למצוא באגים ועוד. 

סביר להניח שגם אחרי הקורונה חלק ניכר מהראיונות יתבצעו מרחוק דרך הזום, ולא פנים מול פנים. לכן, הנקודות שאני הולך לדבר עליהן חשובות יותר מאי פעם. ואגב, הנקודות האלה רלוונטיות לא רק למועמדים אלא גם למראיינים. בואו נתחיל.

לצפייה בסרטון – 5 טיפים לראיון קוד בזום:

#1 – וודאו שהאינטרנט עובד כמו שצריך

 הדבר הראשון והכי חשוב: וודאו שהחיבור שלכם לאינטרנט יציב ומספיק מהיר כדי להתמודד עם שיחת וידאו. מעבר לזה, חשוב שה- latency (זמן השהייה) של החיבור יהיה כמה שיותר נמוך כדי למנוע באפרינג (buffering). 

מומלץ לערוך מבחן מהירות גלישה לפני על מנת לוודא את מצבכם.

#2 – הקפידו על תאורה נכונה

לא מזמן יצא לי לראיין מועמד שישב בחדר חשוך בגלל בעיות חשמל. המועמד היה בחו״ל ולא הצליח למצוא פתרון טוב יותר.

זה אולי נשמע כמו משהו שטותי, אבל היה כל כך חשוך עד כדי כך שבקושי הצלחתי לראות את תווי הפנים שלו. סה"כ לא כיף לשני הצדדים. נכון, אולי זה מקרה קיצון, אבל בכל זאת – חשוב ששני הצדדים יוכלו לראות אחד את השני. 

#3 – דאגו שיהיה לכם נח

בתור מרואיינים, ככל שתרגישו יותר נח בסביבה שלכם, גם הביצועים שלכם יהיו בהתאם. לכן, לפני הראיון שימו לב שאתם יושבים על כיסא נוח, שיש לכם כוס תה או משקה אהוב לידכם למקרה שהגרון עומד להתייבש. וכמובן דאגו שתהיה טמפרטורה סבירה בחדר, ולכל דבר אחר שיכול לעזור לכם להרגיש קצת יותר נינוחים במהלך הראיון. 

#4 – מזערו הסחות דעת

בסוף, האינטרס של המרואיין הוא להיות כמה שיותר מרוכז בראיון. לפעמים יש מקרים מיוחדים – בידודים, ילדים בבית וכאלה… אבל אם אפשר למנוע הסחות, אז עדיף. שימו את הטלפון בצד (ועל שקט), ואם יש לכם אפשרות לבצע את הראיון בחדר נפרד בכלל מעולה.

 #5 – תהיו שקופים

ומה עושים אם אי אפשר למנוע הסחות דעת? 

נניח שאתם הורים והילד בדיוק חולה. אם זה המצב, כדאי מאוד שתעדכנו את המראיין בתחילת הראיון.  

זכרו – כולנו בני אדם, כולנו מבינים את האילוצים. עדכון כזה חושף את המראיין לצד האנושי של המועמד, מראה תושיה, וגם תורם באופן כללי לשקיפות בין הצדדים.

לסיכום, ראיון זה דבר מלחיץ, אז כשמדובר בראיון עבודה בזום – ההצעה שלי היא שקודם כל תדאגו לכל הדברים שנמצאים בשליטה שלכם ושיעזרו לכם להגיע לראיון קצת יותר נינוחים. 

מקווה שהטיפים שנתתי יעזרו בפעם הבאה שיהיה לכם ראיון בזום. בהצלחה!

לקריאה נוספת:

• איך להתכונן לראיון עבודה ב-7 צעדים פשוטים
• 13 שאלות מראיונות עבודה בהייטק (ואיך לענות עליהן)

אבי לואיס

מהנדס תוכנה במטא (לשעבר פייסבוק) שהתחיל לפני כ-4 חודשים לכתוב פוסט יומי בלינקדין על נושאים מגוונים כגון מיתוג עצמי, תארים אקדמים – כדאי או לא?, טיפים לג׳וניורים ועצות לצלוח את ראיונות העבודה.

The post איך להתכונן לראיון עבודה בזום? | 5 טיפים מנצחים לראיונות מרחוק appeared first on TechMonster.

במאמר הזה נעבור על 10 טיפים חשובים שיעזרו לכם להוציא מעצכם יותר, ולהתמודד עם כל ראיון טכני כמו מקצועניים. 

בתור אחד שחווה את השלב משני צידי השולחן, אני מבין שבראיונות טכניים הרבה פעמים ה-"איך" חשוב לפחות כמו הידע הטכני שאתם משדרים במהלכו. במאמר הזה החלטתי לרכז כמה טיפים שיעזרו לכם במהלך ראיון קוד. כמרואיין (וגם כמראיין), אלו הדברים החשובים בעיניי שהופכים את הראיון למוצלח.

לצפייה בסרטון – 10 טיפים לראיון קוד מוצלח:

1. חשבו בקול רם

בעיניי הטיפ החשוב ביותר לשלב הזה הוא: תחשבו בקול רם!

דממה ושתיקה נותנות רושם שהמרואיין לא מחובר, לא מכיר את החומר ופשוט "לא איתך" בראיון. מעבר לכך, זה גם הופך את הכל ליותר מלחיץ. מנגד, מי שכל הזמן משתף את מחשבותיו – אפילו אם הוא לא יודע לפתור את השאלה – נותן הצצה לתהליך החשיבה שלו, ומספק רושם של אדם שמתקשר טוב ומעוניין ללמוד.

זה כל כך מהותי, וזה אפילו עשוי להפוך את המראיין לשותף לדרך שלכם אל התשובה.

2. שאלו הרבה שאלות, כל הזמן

אל תחכו לשאול שאלות רק אם משהו לא ברור לכם. במקום, תרגישו חופשי לשאול על דברים כמו כמו תקינות הקלט, מקרי קצה, פורמט הפלט, באיזו שפה לכתוב, כמה זמן מוקצב לפתור את השאלה וכו׳. 

בניגוד למה שאנשים לפעמים חושבים, תמיד עדיף לשאול שאלה במקום להניח הנחות לגביה (או לגבי הציפיות מכם). מעבר לכך, זה מראה שאתם קפדנים לברר ולאסוף מידע במקום לקפוץ ישר לתוך פיתרון.

3. בידקו (ואמתו) את הקוד שלכם היטב

האם יש מקרה קצה שפספסתם? בעיית סינטקס? מה שהכי עוזר בעיניי זה לקחת קלט לדוגמה ו"להריץ" אותו בצורה ידנית. זה יעזור למצוא טעויות בקוד או שגיאות באלגוריתם עצמו.

4. הקפידו על קוד קריא

קוד קריא הוא חשוב עבור המראיין שמנסה לעקוב אחריך כמובן. אבל לא פחושב גם עבורכם, כדי שלא תתבלבלו במהלך הכתיבה. אם אחד משני הצדדים הולך לאיבוד, זה עלול להפיל את הראיון כולו. לכן, בחרו שמות מובנים למשתנים ותימנע מאוסף לולאות מקוננות.

5. נתחו את זמן הריצה של הפתרון בסיום הכתיבה

אפילו אם לא שאלו אתכם ספציפית על זמן הריצה כדאי לכם להתייחס לזה. אני מציע לענות על השאלה הבאה מיוזמתכם: "מה סיבוכיות הזמן והמקום?". זה מאוד חיובי ומראה שאתם חושבים מעבר.

6. אל תפסיקו להציע פתרונות

סיימתם את הפיתרון וגם את הניתוח? מדהים! האם אתם יכולים לשפר את הפיתרון? לשפר את סיבוכיות הזמן? אף פעם אל תסיימו שאלה. במקום, תמשיכו להציע עוד פתרונות. אם צריך, עד שהמראיין יעצור אתכם.

7. אל תשאלו שאלות אישיות

הימנעו משאלות אישיות כלפי המראיין. בטח ובטח שאלות על גיל, מקום מגורים, העדפה פוליטית, רקע דתי ורקע עדתי ועוד. זה רק יכול להזיק לכם ולהוציא אתכם פחות מקצועיים.

8. שאלו שאלות מקצועיות

שאלות מקצועיות לגבי החברה יוצרות רושם מעולה. כל שאלה על הטכנולוגיה, החברה עצמה, התרבות הארגונית וכו' יעבדו מעולה. הסיבה לכך היא ששאלות מהסוג הזה מראות שאתם מתעניינים, סקרנים ופתוחים ללמוד.

9. אל תילחצו

אל תילחצו אם ראיון אחד לא הלך חלק. הרבה פעמים חברות הייטק (ובייחוד חברות ענק כמו פייסבוק/גוגל) יזמינו אותכם לסדרה של ראיונות באותו יום. אל תתנו לראיון קודם שהלך לא טוב, להשפיע על הראיונות הבאים. 

לא פעם ולא פעמים ראיתי אנשים מקבלים הצעת עבודה, אפילו אם הראיון הראשון לא הלך טוב.

10. אל תקחו דברים לב

10.התקבלתם לתפקיד? מזל טוב! ואם לא – אל תתנו ל-"לא" מחברה אחת לדכא או לעצור אתכם. נכון, זה לא נעים וזה יכול להרגיש כאילו הדחיה היא שיפוט אישי עליכם כבן אדם. אבל זה פשוט לא נכון. 

זו רק חברה אחת שמחפשת משהו מאוד מסוים לפי קריטריונים צרים. תאזרו אומץ ותמשיכו להגיש קורות חיים למקומות נוספים. יש היום פער של 20,000 עובדים בתעשיית ההיי טק הישראלי. ויש ביקוש אדיר לעובדים.

בסוף היום – עם מספיק זמן ורצון אתם תמצאו עבודה, אז אל תתייאשו. בהצלחה בראיון הטכני!

אבי לואיס

מהנדס תוכנה במטא (לשעבר פייסבוק) שהתחיל לפני כ-4 חודשים לכתוב פוסט יומי בלינקדין על נושאים מגוונים כגון מיתוג עצמי, תארים אקדמים – כדאי או לא?, טיפים לג׳וניורים ועצות לצלוח את ראיונות העבודה.

The post לעבור ראיון טכני כמו מקצוענים🥇| 10 טיפים לראיון קוד מוצלח appeared first on TechMonster.

בתור מישהו שעובד בחברת טכנולוגיה גדולה, אני נחשף לכל מיני תפקידים. ולמרות שאני מפתח תוכנה, אני עובד עם המון אנשים שמחזיקים בתפקידי מפתח בארגון, וכלל לא עוסקים בתכנות.

כן, הייטק מורכב מהמון תפקידים שונים, וכל אחד מהם דורש סט כישורים מגוון, ולא בהכרח טכני. אז על אילו משרות בהייטק אני מדבר? הנה כמה שכדאי לכם להכיר.

לצפייה בסרטון – 10 משרות הייטק שאולי לא הכרתם:

10 משרות בהייטק שאולי לא הכרתם

משרה #1: עיצוב – Design

ההצלחה של כל מוצר תלויה בעיצוב שלו. 

דמיינו שנכנסתם לאתר מסויים ונקלתם בעיצוב מיושן משנות ה- 90. האם זה משדר אמינות? האם תרכשו משהו מאתר כזה? אני מניח שלא.

וזה לא סתם, עיצוב גרוע נתפס כלא אמין. ולחלופין, עיצוב נכון ומקצועי לאפליקציה משפר את חווית המשתמש ויכול ממש להשפיע על הצמיחה בשימוש.

רקע נדרש: תואר בעיצוב תעשייתי או עיצוב גרפי, אומנות דיגיטלית או תיק עבודות של פרויקטים רלוונטיים. 

>> לקריאה נוספת: איך לבחור קורס עיצוב גרפי? 7 תכניות מומלצות >>

משרה #2: ניהול מוצר – Product Management

אם לכל סטארט-אפ יש מנכ"ל שמוביל אותו, אז בתוך חברות גדולות – לכל מוצר (או אפילו פיצ׳ר), יש מנהלת או מנהל מוצר שמובילים את המאמץ. מנהלי מוצר עובדים מול ממשקים רבים: הלקוחות, צוות המהנדסים, המעצבים וגם עם הדרגים העליונים של החברה כדי לגבש חזון ברור ואקטואלי. 

לרוב, מנהלי מוצר מגיעים עם ידע רחב בתעשיית ההייטק, ומסוגלים לנהל אנשים ולקחת מוצר משלב הרעיון ועד להשקה שלו.

רקע נדרש לתפקיד: מקצוענות, יכולת עבודה בצוות וניהול פרויקטים, והכי חשוב – הבנה עמוקה של התעשייה וקהל היעד.

*מנהלי מוצר מגיעים לתפקיד מכל מיני מסלולים - חלקם מתפקידים טכניים בחברה, חלקם מעולמות של ניהול פרויקטים. באופן כללי, לא מדובר בתפקיד התחלתי אלא במשרה שדורשת ניסיון משמעותי.

>> לקריאה נוספת: מה זה ניהול מוצר ואיך מגיעים לתפקיד? | מנהל מוצר מסביר >>

משרה #3: עיצוב תוכן – Content Design 

להעביר מסר או למסור הודעה למשתמש היא משימה חשובה מאי פעם: זה כולל לא רק את מה שכתוב באתר או באפליקציה, אלא לשאלה – איך אתם בכלל משדרים מידע? 

תחשבו שבכל פעם שאתם לוחצים על כפתור, מישהו השקיע מחשבה רבה בתווית שמעליו. למעשה, כל הטקסטים שמופיעים באפליקציות שונות שאתם משתמשים בהם, נועדו לגרום לכם לבצע פעולה כלשהי או להנחות את השימוש שלכם באותו יישום. בשנים האחרונות הטקסטים האלו אפילו קיבלו שם – "מיקרו-קופי".

רקע נדרש: שפה רלוונטית ברמת שפת אם (לרוב אנגלית), מיומנויות של כתיבת תוכן ומיקרו-קופי. 

*בחברות מסוימות תפקיד זה נקרא "כתיבת UX" או UX Writing.

משרה #4: מחקר חווית וממשק משתמש – UI/UX Research

התפקיד של חוקרי UX הוא לבצע מחקר שוק, לדבר עם לקוחות ולהבין את הצרכים שלהם לעומק. השאלות שמעסיקות חוקרי UX הם:

• מה המשתמשים רוצים?
• מהם ה"כאבים" שלהם?
• איך ניתן לשפר את זה?

על סמך התובנות הללו אפשר לגבש רעיון למוצר. בחברות גדולות ישנה חלוקה לחוקרי UX ומעצבי UX UI, בעוד שבחברות קטנות לעיתים זה תפקיד משולב שכולל מחקר ועיצוב.

רקע נדרש: יכולת בין אישית גבוהה, הבנה טובה של המוצר, הבנה בפסיכולוגיה ואינטראקציות אנושיות.

>> לקריאה נוספת: מה זה אומר לעבוד ב- UX UI? | מעצבת מוצר מסבירה >>

משרה #5: מדע נתונים (דאטה סיינס) – Data Science

תפקיד טכני שבו מבצעים אנאליזה של דאטה על מנת להוציא תובנות עסקיות. כל העולם מתנהל סביב ״ביג דאטה״ (Big Data) ולכן זה תפקיד סופר מרכזי בכל ארגון, מגדול לקטן. העבודה ביומימית של מדעני נתונים כוללת כתיבת שאילתות בשפת SQL שעוברות על מאגרי מידע עצומים.

רקע נדרש: תואר בהנדסה וניהול, תארים מתקדמים, קורס או בוטקאמפ, או ניסיון רלוונטי.

משרה #6: די-אס-אס – (DSS) Data Science Strategist

תחשבו על שילוב בין דאטה סיינס לבין יועץ אסטרטגי. תפקיד ה-DSS מיועד לאנשי דאטה חזקים שיש להם כישרון עסקי ויכולת לתקשר טוב עם לקוחות.

רקע נדרש: יכולות טכניות חזקות ב- SQL, רקע כלכלי ועסקי.

משרה #7: טי-פי-אמ – (TPM) Technical Program Manager

תפקיד ה-TPM (מנהל מוצר טכני) מתייחס לאנשים שמחברים בין אגפים שונים של ארגון או חברה כדי להוביל תהליך כלשהו. 

לדוגמה, אם יש דרישה לשפר את מנגנון הפרטיות (ה-Privacy) של לקוחות, אז ה- TPM יחבר בין מהנדסים, יועצים, משפטנים, אנשי IT וכו׳ כדי לבצע משימה רחבה פנים אירגונית.

רקע נדרש: כישורים חברתים חזקים, הבנה אנאליטית.

משרה #8: שיווק צמיחה – Growth Marketing

עולם השיווק כבר לא מה שהוא היה פעם. היום משווקים ואנשי פירסום (במיוחד בהייטק) נדרשים לסט כלים טכניים כדי לזהות הזדמנויות ולפעול על פיהם. יש כאן כמובן חפיפה עם עולם השיווק המסורתי, אבל הרבה מעבר לכך. 

אני מדבר על פעולות כמו שימור לקוחות באוטומציה, פנייה לקהלי יעד מתאימים, ניתוח דאטה ועוד.

רקע נדרש: הבנה בשיווק ויכולת לעבוד עם דאטה.

משרה #9. בקרת איכות – (QA) Quality Assurance

אנשי QA אחראים על תיפקוד ואיכות המוצר מא׳ עד ת׳. כולל מציאת ותיקון באגים, כתיבת טסטים ועוד.

רקע נדרש: כתיבת קוד והבנת המוצר לעומק.

>> לקריאה נוספת: 15 קורסים שיכניסו אתכם לעבודה בבדיקות תוכנה >>

משרה #10: גיוס – Recruitment

בסוף, הכל זה האנשים It's all about the people. חברה מצליחה בזכות עובדים מעולים, ועובדים מעולים מצטרפים בזכות אנשי גיוס איכותיים.

רקע נדרש: יכולת בין אישית גבוהה, הבנה עסקית

לסיכום:

אלו היו 10 משרות בהייטק שאול לא הכרתם. חשוב לציין שזאת רק טעימה של כמה משרות פחות מוכרות בתעשייה אך יש עוד המון תפקידים בהייטק שלא הזכרתי. מקווה שהמאמר עזר לכם לחשוב על כיוונים שיכולים להתאים לכם. בהצלחה!

אבי לואיס

מהנדס תוכנה במטא (לשעבר פייסבוק) שהתחיל לפני כ-4 חודשים לכתוב פוסט יומי בלינקדין על נושאים מגוונים כגון מיתוג עצמי, תארים אקדמים – כדאי או לא?, טיפים לג׳וניורים ועצות לצלוח את ראיונות העבודה.

The post לא רק מתכנתים | 10 משרות בהייטק שאולי לא הכרתם appeared first on TechMonster.