הסבה להייטק – ככה תעשו את זה נכון!

הסבה להייטק היא דרך פופולרית להתפתח מקצועית ולשדרג את הקריירה שלכם. העניין הוא, שלא תמיד ברור איך עושים את זה. במדריך זה נעבור על 6 צעדים פרקטיים שידרשו מכם כדי לעשות הסבה להייטק, נסביר למי זה מתאים, איך לבחור תכנית הכשרה איכותית, כיצד מתנהל תהליך ההסבה, ואיך להשתלב בהצלחה בתעשייה.

מטרת המאמר היא לספק מדריך מקיף שיעזור לכם לעשות הסבה להייטק בצורה נכונה, צעד אחר צעד. אבל שניה לפני שנדבר על הצעדים הדרושים, בואו ננסה להבין מהי בדיוק הסבה להייטק, ולמי זה מתאים. 

מה הכוונה במונח הסבה להייטק?

הסבה להייטק מתייחסת להכשרה מקצועית שמאפשרת לאנשים ממגוון רקעים אקדמיים ומקצועיים לרכוש את הידע והכישורים הנדרשים לעבודה בתחומי ההייטק השונים, ובפרט: פיתוח תוכנה, סייבר, אבטחת מידע, בינה מלאכותית ועוד. וכמובן, גם לעבוד בתפקידים שאינם טכניים כמו: מכירות, שיווק, משאבי אנוש, פיתוח עסקי, גיוס ועוד.

קיימות מספר דרכים פופולריות לעשות הסבה להייטק:

• קורסים ובוטקמפים – תוכניות הכשרה ממוקדות שנמשכות בדר"כ בין חודשים ספורים לשנה, ומקנות את הכישורים הטכניים והמעשיים הדרושים לעבודה בתחומי ההייטק השונים.
• תואר אקדמי – אפשר ללמוד תואר ראשון או שני במקצוע רלוונטי. למשל: כדי לעבוד בפיתוח תוכנה תוכלו ללמוד במסגרת תואר במדעי המחשב, הנדסת תוכנה וכדומה.
• לימוד עצמי – ניתן לרכוש ידע טכני וניסיון מעשי גם באופן עצמאי דרך קורסים זולים וחומרים חינמיים באינטרנט.

עכשיו שהבנו מה זה הסבה להייטק, בואו נבדוק למי זה יכול להתאים.

היתרון המרכזי של תכניות הסבה ייעודיות כמו קורסים ובוטקאמפים הוא הכניסה המהירה לשוק העבודה, בתפקידים מבוקשים ובמשכורות גבוהות יחסית. החסרון שלהם לעומת תארים אקדמיים, הוא שהלמידה מאוד פרקטית ולעיתים לא נותנת מספיק דגש לנושאים תיאורתיים שעשויים להיות חשובים בתפקידים מתקדמים. 

האם הסבה להייטק מתאימה לי?

בתעשיית ההייטק קיים מגוון רחב של תפקידים ומקצועות, כולל טכניים כמו פיתוח ובדיקות תוכנה, ניתוח דאטה, סייבר ועוד, וגם תפקידים עסקיים, שיווק, גיוס כ"א, ותפקידים יצירתיים כמו עיצוב וחווית משתמש.

לכן, ההסבה להייטק יכולה להתאים לאנשים מגוונים, עם תחומי עניין שונים.

עם זאת, רצוי שיהיה לכם עניין כללי בטכנולוגיה והיכרות כלשהי עם התחום. כמו כן, חשובות יכולת למידה והתמדה כדי להצליח להתקדם בהצלחה בתהליך ההסבה. בנוסף, כדאי להתאים את תחום ההסבה לנטיות ולכישורים האישיים.

הסבה להייטק – 6 צעדים לשינוי קריירה 

צעד #1 – בחירת תפקיד שמעניין אתכם

בחירת התפקיד היא אחד הצעדים הראשונים והחשובים ביותר בתהליך ההסבה להייטק, מכמה סיבות:

• זה עוזר להבין לאיזה כיוון כדאי ללמוד ולהתמקצע – הרי הכישורים הנדרשים שונים לחלוטין למשל לפיתוח לעומת שיווק.
• אפשר לבחור תפקיד שמתאים לרקע ולכישורים הקיימים שלכם.
• זה ממוקד את הלמידה וההכשרה לתפקיד המבוקש.
• קל יותר להשתלב בתפקיד המתאים להכשרה שעברתם.

הנה תיאור תמציתי של כמה תפקידים התחלתיים נפוצים בהייטק:

• בדיקות תוכנה (QA) – בודקי תוכנה אחראים על איתור באגים ובעיות במוצרים ואפליקציות טכנולוגיות. הם בוחנים היטב את המוצר ומוודאים שהוא עובד כראוי על פי הדרישות.
• ניתוח נתונים (Data Analysis) – דאטה אנליסט הוא תפקיד שכולל איסוף נתונים, ניתוח שלהם באמצעות כלים שונים לצורך הסקת מסקנות וקבלת תובנות עסקיות שעוזרות לארגון לקבל החלטות.
• תמיכה טכנית – תומכים טכניים מסייעים למשתמשי קצה עם בעיות במוצרים טכנולוגיים. הם צריכים לאבחן היטב את הבעיה ולמצוא לה פתרון.
• פיתוח תוכנה – מפתחי תוכנה כותבים קוד ויוצרים מוצרים טכנולוגיים ואפליקציות שונות. התפקיד משלב יצירתיות, הבנה טכנית ופתרון בעיות.
• שיווק ומכירות – אחראים על קידום מוצרים טכנולוגיים, איתור לקוחות פוטנציאליים וסגירת עסקאות. דורש כישורי תקשורת גבוהים.
• Customer Success – אנשי Customer Success אחראים על שביעות רצון הלקוחות והצלחתם עם המוצר. מספקים ליווי ותמיכה ללקוחות.
• גיוס ומשאבי אנוש – אחראים על גיוס עובדים איכותיים וניהול ההון האנושי בחברות טכנולוגיה. דורש הבנה באסטרטגיית כח אדם.

כדי להבין מה מתאים לכם, התחילו בלחשוב על הכישורים האישיים שלכם ונסו להבין מה מושך אתכם – האם אתם מתחברים למשימות יצירתיות, אנליזה, עבודה מול לקוחות או פתרון בעיות? נסו לדבר עם מכרים שעובדים בתעשייה ונסו לדמיין את עצמכם עובדים בתחומים שונים.

>> רוצים לחקור את התפקידים השונים ולמצוא כיוון שמתאים לכם? צפו בכל המדריכים שלנו >> 

צעד #2 – בחירת מסלול הכשרה שמסתדר עם החיים שלכם

לאחר שבחרתם תפקיד יעד בהייטק שאתם מעוניינים ללמוד, הצעד הבא הוא לבחור את הדרך המתאימה ביותר עבורכם לרכוש את הידע והמיומנויות הנדרשים לאותו תפקיד. ישנן מספר אפשרויות לעשות את זה, הנה כמה דרכים פופולריות:

• קורס מקצועי – קורסים ייעודיים במגוון תחומי התמחות שנמשכים בין חודשים בודדים לשנה ומעניקים הסמכה מקצועית.
• תואר אקדמי – ניתן ללמוד תואר ראשון או שני במקצוע רלוונטי כגון מדעי המחשב, מערכות מידע ועוד.
• לימוד עצמי – השגת הידע הנדרש דרך קורסים, ספרות מקצועית ומשאבי למידה אינטרנטיים.

יש לבחור את האפשרות המתאימה ביותר עבורכם בהתאם לזמן שיש להקדיש, עלות, סגנון למידה מועדף ועוד.

>> למידע נוסף על קורסים, תארים אקדמיים ומסלולי הכשרה עצמית לחצו כאן >> 

צעד #3 – שליטה באנגלית 

לשליטה באנגלית יש חשיבות רבה להצלחה בעבודה בתעשיית ההייטק בישראל מכמה סיבות:

• רוב המידע הטכני והמקצועי זמין באנגלית – ספרות, קורסים, פורומים מקצועיים ותיעוד טכני כמעט תמיד באנגלית. שליטה טובה מאפשרת גישה למשאבי ידע רבים יותר.
• חלק ניכר מהעבודה מתבצע באנגלית – בחברות הייטק רבות תקשורת יומיומית בין עמיתים ולקוחות בחו"ל תהיה באנגלית, כנ"ל לגבי כתיבת קוד ותיעוד, ולפעמים גם פגישות באנגלית, ראיונות עבודה באנגלית ועוד.
• יתרון בקבלה לעבודה והתקדמות – רמת אנגלית גבוהה מהווה יתרון תחרותי חשוב בהשתלבות בהייטק ובהמשך התקדמות בתפקידים.
• הרחבת אפשרויות התעסוקה – שליטה טובה באנגלית פותחת אפשרויות למשרות בחו"ל ובחברות בינלאומיות.

לכן, מומלץ להשקיע בשיפור מתמיד של האנגלית עוד לפני תחילת ההסבה ובמקביל אליה.

אולי יעניין אותך:

האם חוסר שליטה באנגלית יכול לפגוע לכם בקריירה בתור הייטקיסטים?

התשובה הכנה היא שבהחלט כן. אז למה לכל כך הרבה אנשים קשה "פשוט ללמוד אנגלית"? ואיך אפשר להתגבר על זה?

לראיון המלא לחצו >>

צעד #4 – חיפוש המשרה הראשונה בתעשייה

תהליך חיפוש העבודה דורש סבלנות ועבודה ממוקדת. הנה כמה דברים שיעזרו לכם לנהל את תהליך חיפוש העבודה בצורה נכונה:

• בנו פרופיל מקצועי מעודכן ומפורט בלינקדאין – כללו תיאור תפקידים ופרויקטים רלוונטיים, טכנולוגיות וכישורים. זהו כלי חשוב למציאת משרות.
• פנו ישירות לאנשי מפתח רלוונטיים בלינקדאין – שאלו לגבי אפשרויות תעסוקה בארגון שלהם ובקשו עצה.
• ערכו ועדכנו את קורות החיים שלכם – הקפידו על מבנה ברור, הדגשת הישגים ושימוש במילות מפתח רלוונטיות.
• למדו והתכוננו לראיונות עבודה אופייניים בהייטק – תרגלו שאלות נפוצות מראיונות ונושאים טכניים (במידת הצורך) עם חבר או באופן עצמי.
• שפרו כישורי ריאיון – בצעו סימולציות ראיון וקבלו משוב בונה שיסייע להצליח יותר.

לצפייה בסרטון – איך מוצאים עבודה בהייטק אם כולם דורשים ניסיון:

צעד #5 – חתימה על חוזה עבודה

לאחר שקיבלתם הצעת עבודה מחברת הייטק, צעד חשוב הוא לנהל את המו"מ ולסגור את פרטי ההתקשרות בחוזה עבודה משפטי. הנה כמה טיפים לסגירת הסכם עבודה מיטבי:

• בחנו היטב את תנאי ההצעה – שכר, תנאים סוציאליים, מדיניות בונוסים ועוד.
• ערכו מחקר שוק שכר עדכני לתפקיד – בררו מה שכר ההתחלה המקובל כיום עבור התפקיד והוותק שלכם.
• נסחו את ציפיותיכם ודרישותיכם באופן ברור ומנומק – הציגו בבהירות מה חשוב לכם לקבל בהצעה.
• נהלו מו"מ מכבד וקבלו החלטה מושכלת – אל תמהרו לסגור ושקלו היטב את ההצעה לעומת חלופות.
• התייעצו עם גורמים רלוונטיים לפני חתימה – עורך דין, מנטורים, חברים בעלי ניסיון רלוונטי.
• קראו היטב את החוזה והתנאים לפני חתימה – ודאו שהכל תואם את מה שסוכם ואת ציפיותיכם.

צעד #6  – הצלחה והתפתחות במשרה הראשונה בהייטק

לאחר שהתחלתם לעבוד במשרה הראשונה שלכם בהייטק, חשוב להתוות כיוונים להצליח ולהתפתח בתפקיד באופן מקצועי וארוך טווח. הנה כמה עצות להצלחה והתפתחות בתפקיד:

• השקיעו בלמידה והתמקצעות מתמדת – שפרו כישורים טכניים ורכשו ידע חדש רלוונטי לתפקיד.
• קבלו משוב בונה מהמנהל ועמיתים – בקשו דעות כנות על הביצועים שלכם וכיצד להשתפר.
• פעלו ליצירת הישגים ותרומה ערכית – זיהו הזדמנויות לתרום וקדמו יוזמות חדשות.
• בנו קשרים ושתפו פעולה – הרחיבו את מעגל ההיכרויות בתוך הארגון ומחוצה לו.
• שאפו להתקדם בהדרגה לתפקידים בכירים יותר – רכשו ניסיון ומיומנויות ניהוליות.
• שמרו על איזון ורווחה אישית – מנעו תשישות ושחיקה על ידי טיפוח אורח חיים בריא

איך להתמיד בתהליך ההסבה להייטק? 

הסבה להייטק יכולה להימשך חודשים ואף שנים, ולכן זה קריטי לשמור על מוטיבציה והתמדה לאורך כל הדרך. כדי לעשות זאת, חשוב שתציבו לעצמכם מטרות ברורות הן לטווח הארוך והן לטווח הקצר, שיעזרו לשמור על מוטיבציה וכיוון. פיצול המטרה הגדולה ליעדי ביניים קטנים וברי השגה גם כן יכול לסייע רבות, על ידי סימון הישגים קטנים ותחושת הצלחה בדרך.

בנוסף, כדאי גם לתגמל את עצמכם על הצלחות קטנות במהלך התהליך, למשל על סיום הכשרה או פרויקט משמעותי. תגמול עצמי קטן יכול לעזור לכם לשמר מוטיבציה גבוהה לאורך תהליך ההסבה. מעבר לכך, מומלץ למצוא חברים או קבוצת תמיכה שעוברים תהליך דומה, על מנת לשתף זה את זה בקשיים ובהצלחות.

כמה מילים לסיום

הסבה מוצלחת לקריירה בהייטק יכולה להיות מאתגרת, אבל אם תצליחו להתמיד אתם תרוויחו קריירה מעניינת ומתגמלת בתחום טכנולוגי ודינמי.

במדריך זה סקרנו את הצעדים המרכזיים שיש לבצע כדי לעשות הסבה להייטק בהצלחה: ראשית, חשוב לבחור תחום ותפקיד מסוים שמעניין אתכם במיוחד בהייטק, ואז להתאים את ההכשרה והלימודים באופן ספציפי לאותו תפקיד. כמו כן, מומלץ לשפר את כישורי האנגלית שלכם על מנת להצליח בסביבת העבודה הבינלאומית בהייטק.

בשלב הבא, יש לחפש באופן אקטיבי וממוקד משרות רלוונטיות ולנהל מו"מ על חוזה עבודה הוגן. ולבסוף, חשוב לשמור על מוטיבציה ולהתמיד במאמץ לכל אורך הדרך. עם ידע, הכנה והתמדה נכונים, תוכלו להתשלב בתעשייה ולפתח קריירה מספקת בהייטק.