למה לפתח קריירה בדאטה דווקא עכשיו

מתלבטים אם להשקיע בלימודי Data Analytics? רוצים לדעת מדוע זה אחד המקצועות החמים בשוק ולמה זה הזמן המושלם לקפוץ על ההזדמנות? לא משנה אם אתם בתחילת דרככם או במחשבות על הסבה מקצועית – יש מספר מגמות ותובנות שיעזרו לכם להבין למה עולם האנליטיקה הוא המקום להיות בו בשנים הקרובות.

אז בואו נצלול פנימה ונבין למה עכשיו הזמן האידיאלי להשקיע בלימודי אנליטיקה ולהמריא עם קריירה מבטיחה בתחום הדאטה.

הביקוש האדיר לאנשי דאטה

הסיבה הראשונה שבגללה דאטה אנליטיקס הוא אחד המקצועות החמים ביותר בעולם היום היא די פשוטה – כי הביקוש לאנשי דאטה פשוט מרקיע שחקים. אבל למה זה קורה?

ובכן, אנחנו חיים בעידן שבו הכמות, המורכבות והמהירות של המידע שארגונים יוצרים וצורכים הולכת וגדלה בקצב מסחרר. מדי יום נוצרים זטה-בייטים של נתונים חדשים ממקורות אינסופיים – רשתות חברתיות, חיישנים, עסקאות, שיחות לקוחות, מיילים ועוד – והמספרים רק ממשיכים לתפוח.

אבל מידע לבדו זה כלום. הערך האמיתי טמון ביכולת להפוך אותו לתובנות בעלות ערך – כאלו שיאפשרו לזהות מגמות ודפוסים בזמן אמת, לקבל החלטות מבוססות נתונים, לשפר שירות לקוחות, ליצור הזדמנויות חדשות ולייעל תהליכים פנימיים. וזה בדיוק מה שדאטה אנליסטים עושים.

לצפייה בסרטון – מה זה דאטה אנליטיקס והאם זה מתאים לכם?

Data Analytics – המקצוע שכל ארגון חייב

הרשו לנו להמחיש את זה עם קצת נתונים:

• לפי דו"ח של חברת הייעוץ מק'קינזי, עסקים שמנתחים באופן מיטבי נתוני לקוחות יכולים להגדיל את הרווחיות ב-93%.
• IBM חוזים כי עד 2025 יווצרו כל יום כ-463 אקסהביטים (פי טריליון בייטים!) של נתונים בכל רחבי העולם.
• חברת המחקר IDC העריכה שההשקעה העולמית בפתרונות Big Data ואנליטיקה יגיעו ל-274 מיליארד דולר עד 2022.
• לפי מחקר של PWC, ארגונים אפקטיביים משתמשים בדאטה אנליטיקס להוריד עלויות בכ-25% ולשפר את ההכנסות בכ-8%.

מה זה אומר מבחינה מעשית? שהיום כל ארגון, מסטרטאפ קטן ועד תאגיד ענק, בכל ענף ובכל תחום – זקוק נואשות לאנשים שיוכלו להוציא ערך עסקי ממה שמומחים מכנים כ"הזהב החדש".

למה זה רלוונטי עבורכם? כי בשביל שהנפט הזה לא יישאר רק חומר גלם בתוך בארות, צריך מישהו שיידע איך לזקק אותו – איך להפוך אותו לאנרגיה שמניעה צמיחה, יעילות ושיפור מתמיד. האנשים האלו – הם דאטה אנליסטים. ואם אתם קוראים את זה, סביר להניח שגם אתם יכולים (ואפילו אמורים) להיות חלק מההייפ.

Upskill Fast – למה עכשיו זה הזמן להשקיע בלימודי אנליטיקה

אז הבנו שמדובר במקצוע נדרש ביותר בכל תחומי הכלכלה. אבל זה עוד לא הכל. יש כמה סיבות נוספות שבגללן עכשיו זה הטיימינג המדויק לעשות את הקפיצה ולרכוש סקילז מתקדמים באנליזה של מידע:

סיבה 1 – משתלם להשקיע בלמידת סקילז של דאטה

קחו את זה מאיתנו – אם אתם רוצים להשקיע בעצמכם ולרכוש סט כישורים שיקפיצו אתכם כמה דרגות קדימה – דאטה זה בדיוק התחום.

לא סתם, ארגונים מבינים שללא הבנה מעמיקה של המידע שזורם בעורקים הדיגיטליים שלהם, הם פשוט לא ישרדו בעידן החדש. בגלל זה, הם היום לגמרי מוכנים להציע תנאים, אפשרויות קידום ובונוסים נדיבים במיוחד לאנשים שמביאים ערך מוחשי דרך אנליטיקה – ולפעמים אפילו יותר מאשר לתפקידים טכניים או ניהוליים אחרים.

בואו ניקח לדוגמה את אתר הדירוגים הפופולרי Glassdoor. אם תסתכלו על עשרת התפקידים המבוקשים ב-2022, תגלו ש-4 מתוכם קשורים ישירות לאנליטיקה ודאטה סיינס – עם שכר חציוני שנתי שנע בין 450-600 אלף ש"ח! זהו פער משמעותי לטובה על פני מרבית המשרות האחרות בתחום ההייטק.

מחקר נוסף של חברת ההשמה Robert Half מראה שכבר בשלבים הראשונים של הקריירה, אנליסטים מרוויחים בממוצע כ-25% יותר ממתכנתים או מנהלי פרויקטים. יתרה מכך, עם צבירת ניסיון וסניוריטי הולכים וגדלים – השמיים הם הגבול מבחינת פוטנציאל ההשתכרות.

סיבה 2 – הרבה הזדמנויות תעסוקה בכל הדרגים

הביקוש העצום לא מתבטא רק בשכר המפנק ובתנאים – אלא בראש ובראשונה במספר המשרות הפנויות שרק הולך וגדל משנה לשנה.

על פי פורטל Indeed המוביל, רק בשנה האחרונה חלה עלייה של כ-40% במספר המשרות הפתוחות בתחום אנליטיקת נתונים בישראל. הלינקדאין מדווח על מגמה דומה בעולם כולו – כאשר משרות בתחום האנליטיקה מובילות את מדד הצמיחה האבסולוטית בדרישה לעובדים חדשים.

במילים אחרות? כמעט אין היום חברה שלא מגייסת דאטה אנליסטים ברמה כזו או אחרת. מתאגידי הטכנולוגיה הגדולים כמו גוגל, פייסבוק, יבמ – שמעסיקים מאות ואלפי אנליסטים בכל הרמות – ועד חברות קטנות ויזמיות שמבינות שדאטה זה המפתח להתרחבות.

ולמרות האלפים שכבר נכנסו לתחום בשנים האחרונות – עדיין הפער בין הביקוש להיצע לא נסגר. להפך. מחקר של הפורום הכלכלי העולמי חזה שעד 2022 בכל רחבי העולם ייפתחו כ-11 מיליון משרות חדשות שיהיו קשורות במישרין לדאטה, אנליטיקה ובינה מלאכותית.

מה זה אומר בשבילכם בתור מועמדים? שתוכלו לבחור כמעט בכל מקום שירצה אתכם ויציע לכם את התנאים הטובים ביותר. שתוכלו להתקדם במהירות מג'וניור לתפקידי ניהול ומפתח. שתמיד יהיו עוד אתגרים מרגשים בהמשך, בכל חברה שתרצו או תחום שיעניין אתכם.

סיבה 3 – סביבת העבודה האידיאלית

אז כבר הבנו שמדובר באחד התחומים הכי מפנקים, עם שכר מעולה והזדמנויות אין סופיות. אבל יש עוד סיבה שבגללה דאטה אנליסטים הם כל-כך מרוצים מהבחירה התעסוקתית שלהם: האנשים המדהימים שבונים את התחום.

במשך שנים ראיינו עשרות אנליסטים מהארגונים המובילים והמרשימים ביותר, ודבר אחד חזר כמעט בכל שיחה: העולם הזה מושך אנשים מיוחדים במינם. מדובר באנשים שמונעים מסקרנות, אוהבי אתגרים, שחקנים של נבחרת. יש להם יכולת נדירה לחשוב הוליסטית ולראות תמונה גדולה, ובאותה נשימה גם לרדת לפרטים הכי קטנים ולשים לב למה שאחרים מפספסים.

זו סביבה תוססת של תעוזה ויצירתיות, אבל בלי האגו והתחרותיות שלפעמים אפשר למצוא במקצועות טכנולוגיים אחרים. אנשי הדאטה הם קודם כל קבוצה – ביחד הם מתמודדים עם האתגרים הקשים ביותר ומוצאים פתרונות פורצי דרך. כולם פתוחים לשתף ידע, לעזור זה לזה ללמוד דברים חדשים, ולחגוג יחד כל ניצחון.

ובגלל שהתחום כל כך דינמי ומאתגר – יש תמיד הזדמנות לבלוט, להשפיע וליזום שינויים בכוחות עצמך. אין מסלול קבוע מראש או glass ceiling שמגביל עד לאן אפשר להתקדם. מי שטוב במה שהוא עושה, פרואקטיבי וחדור מוטיבציה – תוך זמן קצר ימצא את עצמו במרכז העשייה ומוביל עשרות אנשים למימוש מטרות העסק.

אז אם אתם מחפשים סביבת עבודה שבה כל הזמן לומדים, מתאתגרים, חוקרים ומוצאים פתרונות לצד חבורה מרתקת של אנשים חדי מוח – אנליטיקה זו המילה הקסם בשבילכם.

מאיפה מתחילים? איך תופסים את ההזדמנות

עד כאן דיברנו על המגמות הכלל עולמיות שהופכות את האנליטיקה לתחום מרתק ומבוקש כל-כך כיום. אבל נשאלת השאלה – אם אתם רק מתחילים את דרככם, או רוצים להסב את הקריירה שלכם לכיוון הזה, מאיפה בעצם מתחילים?

הבשורה הטובה היא שכיום המסלול הטוב ביותר (והמהיר) להפוך לדאטה אנליסט מצליח עובר דרך קורסים מקיפים ואיכותיים.

הקורסים הללו לוקחים מועמדים בעלי רקע מגוון (לא בהכרח טכני), ובאמצעות תוכנית אינטנסיבית מעניקים להם את כל הידע והכלים המעשיים שיידרשו מהם כדי להצליח ולהתקדם במהירות בעולם האנליטיקה.

הדגש בקורסים כאלה הוא על חוויית למידה מעשית – תוך כדי תרגול על פרויקטים אמיתיים, אתגרים מגוונים וסטים של נתונים מכל קצוות התעשייה. המטרה היא שבסוף הקורס תוכלו לא רק להגיד שלמדתם משהו – אלא באמת להוכיח את הערך שלכם למעסיקים דרך תיק עבודות מרשים שכולל פתרון בעיות אמיתיות.

למה כדאי ללכת על קורס מובנה ולא ללמוד לבד?

יש מספר סיבות למה דווקא קורס מקצועי ומובנה הוא הדרך הנכונה להתחיל את המסע בדאטה:

• חוסך זמן – במקום לברור חומרים מפה ושם ולהתלבט במה להתמקד, תקבלו סילבוס מאורגן ומתוזמן עם כל מה שחשוב ללמוד, לפי הסדר הנכון.
• ליווי ומשוב – לא תישארו לבד עם השאלות והקשיים. צוות מנטורים מנוסה ילווה כל צעד, ייתן עצות מהשטח, יבדוק תרגילים ויעזור לכם להשתפר בהתמדה.
• היכרות עם השוק – בקורסים איכותיים תפגשו אנשי תעשייה שישתפו מהניסיון האישי שלהם, תתחברו למעסיקים פוטנציאלים ותלמדו מה באמת מחפשים בשוק.
• דגש על פרקטיקה – הקורסים הטובים כוללים ליבה של פרויקטים מעשיים שנבנו יחד עם חברות מהשטח ומדמים את העבודה האמיתית שתעשו בהייטק.
• קהילה של לומדים – ההצלחה שלכם תלויה גם בסביבה. בקורס תמצאו עוד עשרות סטודנטים כמוכם להתייעץ, להתחבר, לשתף ידע וליצור פרויקטים משותפים.

כמובן, לא כל הקורסים נולדו שווים. צריך לבחור בקפידה את המסגרת שבאמת מביאה תוצאות, עם מרצים איכותיים ומוניטין מוכח של השמה בתפקידים נחשקים.

לסיכום

אז שוב, למה עכשיו? כי אנחנו בעיצומה של מהפכה דיגיטלית שרק תלך ותתעצם בשנים הקרובות. כי עוד מעט, כל עסק יהיה עסק של דאטה – ומי שלא ידע להפיק ערך מהביגדאטה הזו פשוט יישאר מאחור. יש ביקוש אדיר לאנשים כמוכם שמוכנים ללמוד, לפתור בעיות ולהשתמש באנליטיקה כדי להניע את ההחלטות הכי חשובות של ארגונים בכל הגדלים. הזדמנויות בכל פינה ובכל תפקיד – ולא רק בהייטק.

אז אם אי פעם שקלתם להיכנס לעולם הזה – דעו שאין זמן יותר טוב מעכשיו. תהיו סקרנים. תשאלו שאלות. תלמדו כל יום משהו חדש. ותעשו את הצעד הראשון – הרשמה לקורס דאטה אנליסט מקצועי ואיכותי, שיספק לכם את כל הכלים להפוך מחיפושי כיוון למובילי דעה בתחום.

המקום שלכם מחכה לכם באקוסיסטם הצומח של אנליטיקת הנתונים. תתחילו את המסע.