לצפייה בסרטון – חיילים משוחררים? כך תשתמשו בפיקדון כדי לפתח קריירה בהייטק:

פיקדון צבאי – המפתח להשכלה ולהצלחה מקצועית

מדינת ישראל מחויבת למי ששירתו אותה במשך שנתיים, שלוש או יותר. כחלק מכך המדינה מעניקה פיקדון לחיילים משוחררים וגם לבוגרות ובוגרי השירות הלאומי-אזרחי. סכום הפיקדון עשוי להגיע לכ-20,000-30,000 ש"ח, וניתן להשתמש בו (בין היתר) ללימודים.

מהו פיקדון צבאי ומי זכאי לו?

השלמתם לפחות 12 חודשים של שירות (צבאי/לאומי-אזרחי)? אתם זכאים לפיקדון.

שירתתם במשך פחות מ-12 חודשים, ושוחררתם עקב סיבות רפואיות? הזכאות לפיקדון נשמרת.

הטבלה הבאה תעזור לכם לחשב כמה מגיע לכם עבור כל חודש שירות:

שימושים אפשריים לפיקדון הצבאי

בכספי פיקדון אישי ניתן להשתמש ל-6 מטרות:

1. לימודים אקדמיים וקורס הכנה לפסיכומטרי
2. קורסים והכשרות מקצועיות, כולל כמובן לימודים בתחום ההייטק
3. לימודי נהיגה
4. מימון הקמת עסק
5. רכישת בית, דירה או קרקע לבנייה (מן הסתם במקרה כזה הפיקדון הוא חלק מזערי מהמימון…)
6. נישואין (גם מי שחיים כידועים בציבור מורשים לממש פיקדון צבאי)

יתרון השימוש בפיקדון ללימודי הייטק

אחרי הצבא מתחילים החיים האמיתיים. אנחנו נדרשים לקבל שלל החלטות, ובעיקר לתכנן מסלול שיוביל אותנו למציאות של סיפוק, נחת, הצלחה מקצועית וכן, גם כסף. שימוש בפיקדון הצבאי ללימודים בתחום ההייטק הוא צעד גדול קדימה במסלול כזה: המשכורות בהייטק גבוהות, עובדים לצד אנשים ברמה גבוהה מאוד, אפשרויות הקידום רבות ומגוונות, וגם הלימודים עצמם קצרים יחסית (בהשוואה לתואר ראשון שבמקרים רבים מצריך גם תואר שני) – כך שתוך זמן קצר כבר תייצרו לעצמכם את המציאות הרצויה מבחינתכם.

קורסי הייטק מבוקשים על חשבון הפיקדון הצבאי

עוד סיבה טובה להמלצה על קורסי הייטק היא מבחר האפשרויות: התחום מציע מגוון משרות, כך שכל אחד וכל אחת יכולים למצוא קורס שיאפשר להם להביא לידי ביטוי יכולות וכישורים. מה למשל? הנה מספר תפקידים שכדאי להכיר ולהגיע אליהם, ובפרט כשיש פיקדון אישי שמממן את הלימודים:

פיתוח תוכנה

במשפט אחד: מפתחי ומפתחות תוכנה כותבים קוד. יש ביקוש רב למתכנתים מנוסים, ובהתאם בהמשך הקריירה השכר יכול להגיע לסכומים גבוהים מאוד.

וקצת יותר בהרחבה: מפתחי תוכנה עובדים מול גורמי מקצוע שונים בחברה ומייצרים פתרונות תוכנה לצרכים שונים. בנוסף הם מתחזקים מערכות שונות, גם כן באמצעות תכנות. יש כמה וכמה התמחויות בתחום, בהתאם לפלטפורמת העבודה: מפתחי Front-End מתמחים בממשקי משתמש, מפתחי Back-End אחראים על הפונקציונליות של יישומים שונים, מפתחי WEB מתמקדים בבניית אתרים, ויש גם מפתחי משחקים, מפתחי אפליקציות ועוד.

• לקריאה נוספת: 7 קורסי תכנות מומלצים שיכניסו אתכם להייטק

סייבר ואבטחת מידע

במשפט אחד: במרחב הדיגיטלי יש הרבה פושעים. מישהו צריך להגן מפניהם, ואם אלה אתם, תגלו עד מהרה שהביקוש בתחום עצום (וצפוי עוד לגדול).

וקצת יותר בהרחבה: לימודי סייבר מובילים לתפקידים כמו Penetration tester ("האקרים" חוקיים שמאתרים פרצות כדי לסתום אותן), אנליסט SOC (מומחה שמזהה אירועים חריגים), מומחה חקירה (כמו חוקר זיהוי פלילי במשטרה, אבל בדיגיטל), מנהל רשת (תפקיד מעולה למתחילים ונקודת מוצא למשרות עוד יותר בכירות). המכנה המשותף לכל התפקידים הוא קרב מוחות בלתי פוסק מול עברייני סייבר וכאמור עבודה שהביקוש אליה נמצא במגמת עלייה מתמדת.

• לקריאה נוספת: 7 קורסי סייבר שיתנו לכם דריסת רגל בתחום

בדיקות תוכנה (QA)

במשפט אחד: החוזקות שלכם הן תשומת לב לפרטים קטנים ויסודיות? יכול מאוד להיות ש-QA הוא התפקיד המושלם עבורכם.

וקצת יותר בהרחבה: בודקי תוכנה משתמשים בכלים מתקדמים רבים: פייתון, SQL, ג'אווה, עבודה עם ממשקי API ועוד. בהתאם לימודים רלוונטיים על חשבון פיקדון צבאי הם קרש קפיצה אפקטיבי. ניתן להתקבל למשרות QA התחלתיות גם ללא ניסיון קודם.

• לקריאה נוספת: באיזה קורס QA לבחור? | כל הקורסים שיכניסו אתכם לעבודה בבדיקות תוכנה

DevOps

במשפט אחד: אנשי DevOps מאפשרים לארגונים לשפר את היעילות שלהם, והם חלק אינטגרלי מכל חברת הייטק מודרנית.

וקצת יותר בהרחבה: זהו תפקיד מרכזי וגם תרבות בחברות הייטק. אנשי DevOps, בין השאר, ממקסמים את התועלת ממשאבי החברה השונים, מפתחים תהליכי אוטומציה וניטור, יוזמים שינויים ועוד ועוד.

• לקריאה נוספת: סקירה מקיפה של קורסי DevOps שיזניקו את הקריירה שלכם

Customer Success

במשפט אחד: תפקיד פחות טכנולוגי, אך לא פחות מרתק.

וקצת יותר בהרחבה: אחרי שחברת הייטק מוכרת ללקוח מוצר, כדאי לעזור לו להפיק ממנו מקסימום תועלת. זו מהות התפקיד שנקרא Customer Success, ומי שמתאימים לכך הם בעלי ובעלות תודעת שירות מפותחת שאוהבים (וטובים ב) ללמד אנשים.

• לקריאה נוספת: איך לבחור קורס Customer Success? סקירת תכניות לימוד מומלצות

שיווק דיגיטלי

במשפט אחד: המקום שבו הטכנולוגיה פוגשת את חיי היומיום של כולנו, ובהתאם יש בו הזדמנויות תעסוקה רבות.

וקצת יותר בהרחבה: כשעוד ועוד חברות וארגונים מעבירים עוד ועוד תקציבים משיווק "רגיל" לשיווק דיגיטלי, כדאי ללמוד איך להשתמש בכלים מתקדמים לטובת קידום אתרים אורגני (SEO), קידום ממומן, שיווק ברשתות חברתיות, אפיליאציה, שיווק משפיענים, קידום באמצעות תוכן ועוד.

• לקריאה נוספת: איפה ללמוד קורס שיווק דיגיטלי? הדרך לעבודה בשיווק מתחילה כאן

מימוש הפיקדון ללימודי הייטק – מדריך שלב אחר שלב 

בחרתם בלימודי הייטק? הגיע הזמן למנף את אותו פיקדון חיילים משוחררים שמגיע לכם לטובת מימון הקורס.

שלב 1: מבקשים מהמוסד שבו מתקיימים הלימודים טופס מימוש כספי פיקדון למטרת הכשרה מקצועית. המוסדות שמוכרים ע"י האגף והקרן לחיילים משוחררים כמובן יודעים באיזה טופס מדובר.

שימו לב: חשוב לוודא שהטופס שקיבלתם כולל את השם המלא שלכם ואת מספר תעודת הזהות, מודפסים.

שלב 2: מגיעים לסניף של בנק הדואר עם הטופס, ועם תעודה מזהה (תעודת זהות / רישיון נהיגה / דרכון / תעודת שחרור מצה"ל). אומרים לפקיד/ה שהמטרה היא תשלום עבור הכשרה מקצועית, ומבקשים להיכנס ל-J930 נושא 1. נציגי השירות בבנק הדואר בודקים האם המוסד אכן מוכר לצורך מימון באמצעות פיקדון צבאי והאם יש מספיק כסף בפיקדון.

שלב 3: לאחר כשבוע כדאי ליצור קשר עם מוסד הלימודים כדי להתעדכן אם התשלום עבורכם הועבר.

בהצלחה!

שאלות ותשובות נפוצות לגבי פיקדון צבאי וקורסי הייטק

אם הגעתם עד כאן יש סיכוי טוב שעלו לכם שאלות נוספות. הנה עוד כמה דברים שחשוב לדעת בנוגע לשימוש בפיקדון הצבאי לצורך לימודי הייטק:

האם כל קורס הייטק ניתן לממן באמצעות הפיקדון?

תשלום לימודים על חשבון הפיקדון אפשרי בתנאי שמדובר במוסד שמאושר ע"י משרד העבודה, משרד החינוך, רשות החדשנות או משרדי ממשלה אחרים.

מה קורה אם נותרת יתרה כספית בפיקדון לאחר הלימודים?

תוכלו לממש את הכסף למטרה אחרת. לאחר שחולפות 5 שנים ממועד סיום השירות, ניתן להשתמש בכספי הפיקדון לכל מטרה.

The post על חשבון הפיקדון – קורסים מומלצים שיכניסו אתכם להייטק אחרי השחרור appeared first on TechMonster.

גם אם אתם כבר עובדים בהייטק, תוכלו לשדרג את הקריירה כשתציגו את ההסמכה של סיסקו. הסמכה זו הכרחית גם על-מנת להגיע למשרות אבטחת מידע וסייבר. בהתאם המבחן שמקנה את התעודה, ועוד קודם לכן קורס הכנה ייעודי, הם השקעה חכמה למי שרוצים עתיד מקצועי ורוד.

מה זה CCNA?

המונח CCNA הוא ראשי תיבות של Cisco Certified Network Associate. כלומר, הסמכה של חברת סיסקו בתחום הרשתות וה-IT.

זוהי הסמכה התחלתית, ולכן מומלצת מאוד למי שנמצאים בראשית דרכם המקצועית. חשוב להדגיש שיש הסמכות IT נוספות, אבל התעודה של החברה האמריקאית הבינלאומית נחשבת לאפקטיבית במיוחד. למה?

1. מפני ש-Cisco (שהוקמה בסן פרנסיסקו ולכן נקראת כך) היא החברה המובילה בעולם בתחום ה-IT.
2. וגם מפני שההסמכה הזו מעידה על היכרות מעמיקה עם מוצרי החברה. נתח השוק של סיסקו במוצרים כמו מתגי Ethernet, נתבים ועוד גדול מאוד, ולכן שליטה מלאה בהם היא איכות חיונית עבור חברות רבות.
3. ובעיקר מפני שהסמכת CCNA נחשבת למקיפה ביותר ולמעמיקה ביותר.
4. באופן טבעי המבחן שמקנה את ההסמכה תובעני ומחייב בקיאות רבה. קורס CCNA איכותי יכין אתכם לאתגר.

איך לבחור קורס CCNA? סקירת תכניות מומלצות

#1 – האקריו | קורס ניהול תשתיות תקשורת – המסלול המלא בשילוב AI

• היקף הקורס: 400 שעות לימוד
• משך הקורס: ניתן לבחור בין מסלול בוקר שכולל 3 מפגשים לאורך חצי שנה, לבין מסלול ערב ובו 2 מפגשים שבועיים לאורך שנה
• מקום: מתחם הבורסה בר"ג

חממה עם ניסיון עשיר

HackerU מגדירה את עצמה כחממה להכשרת נשות ואנשי המקצוע העתידיים של עולם ההיי-טק הישראלי. המוסד הוותיק שהחל לפעול כבר ב-1997 מתרגם את הניסיון יקר הערך שהצטבר בו לתוכניות לימוד מקיפות ולחבילת כלים למקסום התועלת מכל הכשרה. ביניהם: שיעורים פרטיים ללא תוספת עלות, גישה חופשית למערכת לימוד אונליין, סדנאות העשרה ועוד. בנוסף מציע האקריו הליכי מיון מדויקים, כך שבמידת הצורך תקבלו חוות דעת לגבי מידת ההתאמה שלכם לתחום של ניהול רשתות ושל סייבר/אבטחת מידע.

למה ללמוד בהאקריו?

• תוכנית לימוד משולבת – גם לבחינת ההסמכה המבוקשת ביותר כיום, CCNA7, וגם לבחינה נוספת בעלת ערך בשוק התעסוקה העכשווי, 104-AZ.
• לימודים מעשיים – קורס CCNA של HackerU כולל סימולציות מגוונות שמדמות תרחישים אותנטיים. בהתאם בוגרי ובוגרות המסלול מגיעים לכל תפקיד עם מוכנות אמיתית להתמודד עם אתגרים שונים.
• לימוד כלי AI – ספציפיים לתחום ניהול רשתות.
• כי ניתן לשלם באמצעות הפיקדון הצבאי – הטבה משמעותית לחיילים משוחררים.

#2 – ג'ון ברייס | קורס CCNA 7.0

• היקף הקורס: 110 שעות לימוד
• משך הקורס: 22 מפגשים
• מקום: סניפי ג'ון ברייס בירושלים, תל אביב וחיפה

אלפי תלמידים בכל שנה

ג'ון ברייס היא זרוע ההדרכה של מטריקס, אחת מחברות ה-IT הישראליות הבולטות. בסניפי ג'ון ברייס מועברים כ-500 קורסים שונים, הן למתחילים והן למתקדמים, ומדי שנה משתתפים בהם למעלה מ-10,000 נשות ואנשי הייטק. ג'ון ברייס פונה הן לציבור הרחב והן לארגונים שמבקשים להשביח את היכולות של עובדיהם, כולל הדרכות מותאמות ספציפית. סגל המרצים מבוסס על אנשי מקצוע בעלי ניסיון מעשי נרחב, שבא לידי ביטוי באיכות ההוראה.

למה ללמוד בג'ון ברייס?

• פלטפורמת לימוד ייחודית – קורס CCNA של ג'ון ברייס נלמד באמצעות פלטפורמה המשלב כלים אינטראקטיביים, מולטימדיה, חידונים ועוד. בדרך זאת מובטחת הטמעה מיטבית של הידע הנחוץ למבחן של סיסקו.
• הערכות שוטפות – צוות הקורס מקפיד לעקוב אחרי כל תלמיד ותלמידה לאורך כל הלימודים. המשובים המידיים והתכופים מסייעים בזיהוי מהיר של כל נקודת תורפה ובמתן מענה מתאים.
• סימולציות של של Cisco® Packet Tracer – לטובת פיתוח אפקטיבי של יכולות חשיבה רלוונטיות ופתרון בעיות.

#3 – מכון טכנולוגי חולון HIT | קורס ניהול רשתות תקשורת ואבטחת מידע

• היקף הקורס: 200 שעות לימוד
• משך הקורס: 25 שבועות, הלימודים מתקיימים בשעות אחה"צ בימים שני וחמישי
• מקום: חולון

כיתות לימוד קטנות ומרצים מנוסים

מכון טכנולוגי חולון, HIT, הוא מכללה אקדמית שמציעה מבחר רחב של מסלולי לימוד בתחומי הטכנולוגיה והמדעים. בית הספר ללימודי תעודה של המכון פועל תחת המכללה, וגם בו יש שלל תוכניות לימודים כולל בתחומי הסייבר וניהול רשתות. בבית ספר זה מקפידים על כיתות לימוד קטנות שמאפשרות למידה אפקטיבית ועל בחירת מרצים מנוסים.

למה ללמוד בביה"ס ללימודי תעודה של HIT?

• איכות תוכנית הלימודים – בית הספר ללימודי תעודה של מכון טכנולוגי חולון ידוע ברמת ההוראה הגבוהה בו.
• מוניטין – כמו ג'ון ברייס והאקריו, גם מוסד זה נתפש כמקצועי מאוד, ולכן תעודה שלו מעוררת הערכה בחברות הייטק.
• פרק אבטחת מידע נרחב – 30 שעות לימוד מוקדשות לנושאי סייבר/אבטחת מידע.

#4 – מכללת INT | קורס ניהול רשתות תקשורת ואבטחת מידע

• היקף הקורס: 327 שעות לימוד
• מקום: תל אביב (רחוב שביל המרץ 2) / לימודים דיגיטליים

תוכניות לימוד עדכניות ופרקטיות 

מכללת INT היא חלק מקבוצת Global University Systems, רשת השכלה אירופאית גדולה. הידע שהצטבר ברשת מתורגם ב-INT לתוכניות לימוד עדכניות ופרקטיות להפליא. בנוסף המכללה מציעה את כל מסלולי הלימוד שלה ב-Live, כלומר אפשר לרכוש את הידע יקר הערך גם מהבית.

למה ללמוד במכללת INT?

• פרויקט גמר – תוכנית הלימודים כוללת עבודה על פרויקט גמר בהיקף של 100 שעות לימוד. הפרויקט מדמה עבודה בתעשיה, ולכן קורס CCNA של מכללת INT מכין את הבוגרות והבוגרים שלו באופן מושלם לתפקידים בחברות הייטק.
• מרכז קריירה – עם סיום הלימודים, צוות המכללה מעניק ליווי צמוד בדרך למשרות מתאימות. במרכז פיתוח הקריירה נערכות סימולציות לראיונות עבודה, מושטת עזרה בכתיבת קורות החיים ומוצעים חיבורים לחברות הייטק שמחפשות עובדים בתחום ה-IT.
• הרצאות אורח – של מומחים מהתעשייה, על-מנת לספק עוד נקודת מבט משמעותית למשתתפי הקורס ביחס לעבודה בתחום הרשתות.

מה לומדים בקורס CCNA?

באופן טבעי יש הבדלים בין תוכניות הלימוד של כל קורס CCNA, אבל באופן כללי אלה הנושאים המרכזיים:

1. יסודות הרשתות – פרוטוקולי IP, ארכיטקטורות רשתות, ICMP, אוטומציה ועוד.

2. יסודות המיתוג, הניתוב והתקשורת האלחוטית (SRWE) – היכרות עם מתגים ונתבים מכל הסוגים, VLAN ופרוטוקולי ניהול התקני רשת.

3. יסודות אבטחת מידע – ובפרט שימוש ב-VPN / IPsec לאבטחת חיבורים.

4. נושאים נוספים – פתרון בעיות שונות ברשתות, עבודה עם פתרונות ענן, לימוד תוכנות כגון Packet Tracer או WireShark ואחרות.

זה הזמן לבנות את העתיד שלכם – עם קורס שיוביל אתכם לתעודה מרשימה!

תעודת CCNA היא גם הצעד הראשון בקריירת הייטק וגם צעד קדימה למי שכבר עובדים בתחום. אם גם אתם רוצים לסלול לעצמכם עתיד מוצלח, הדרך עוברת בלימודים מתאימים, ותוכניות הלימוד שסיפרנו לכם עליהן מומלצות במיוחד. אל תבזבזו זמן – נצלו את ההזדמנות והירשמו לקורס CCNA כבר היום! מתלבטים לגבי לימודי רשתות ו-CCNA? תשאירו פרטים בטופס למטה ונעזור לכם למצוא תכנית שתפורה עליכם!

The post כך תבחרו קורס CCNA – ההסמכה שתשדרג את הקריירה שלכם! appeared first on TechMonster.

יכול להיות שאתם סקרנים להבין איך עובדות האפליקציות האהובות עליכם "מאחורי הקלעים", או אולי אתם חולמים לבנות מוצרים שישנו את העולם. אבל איך תדעו אם הסקרנות הזאת באמת יכולה להיות מתורגמת לקריירה מתגמלת בתור מפתחי תוכנה בהייטק? 

אל דאגה, אנחנו פה כדי לעזור לכם לגלות. במאמר הזה, נציג 3 דרכים פשוטות שיאפשרו לכם לבדוק אם תכנות זה בשבילכם, מבלי להוציא אלפי שקלים. אל תרשמו לקורס פיתוח תוכנה לפני שקראתם את המדריך הזה!

לצפייה בסרטון – האם תכנות זה בשבילך? ככה תגלו (בלי להוציא אלפי שקלים):

אילו תכונות וכישורים נדרשים כדי לעבוד בפיתוח תוכנה? 

מפתחי תוכנה זה שם כללי להרבה תפקידים עם התמחויות שונות, ולכן זה עשוי להתאים לכל מיני אנשים. אך הדבר החשוב ביותר הוא שיהיה לכם עניין בתחום, והדרך היחידה לבחון את זה היא על ידי התנסות בלמידת קוד.

יחד עם הזאת, יש כמה תכונות אישיות שמאפיינות מתכנתים מוצלחים:

• פתרון בעיות: האם אתם נהנים להתמודד עם אתגרים מורכבים ולמצוא פתרונות יצירתיים?
• חשיבה לוגית: האם אתם מסוגלים לנתח מידע בצורה מסודרת ולהבין קשרים של סיבה ותוצאה?
• יצירתיות: האם אתם נהנים לחשוב מחוץ לקופסה ולמצוא דרכים חדשות לעשות דברים?
• סבלנות: האם אתם מוכנים להשקיע זמן ומאמץ בלמידה ובשיפור מתמיד?
• תשוקה ללמידה: האם אתם סקרנים מטבעכם ונהנים לרכוש ידע חדש?

אם אתם לא בטוחים, נסו לשאול את השאלות הבאות שיעזרו לכם להעריך את עצמכם:

• האם אתם סקרנים להבין איך תוכנות ומערכות עובדות?
• האם אתם נהנים לפתור חידות הגיון?
• האם יש לכם רעיונות לאפליקציות או אתרים שהייתם רוצים לבנות?
• האם אתם מוכנים להתמודד עם תסכול וטעויות במהלך תהליך הלמידה?
• האם אתם נהנה ללמוד דברים חדשים באופן עצמאי?

התשובות לשאלות אלו יעזרו לכם להבין טוב יותר אם תכנות באמת מתאים לכם.

אבל רגע, יש עוד משהו שחשוב שתדעו. עולם התכנות הוא רחב ומגוון, ויש בו מקום לכל מי שיש לו תשוקה ורצון ללמוד. לא משנה באיזה מסלול תבחרו, הכי חשוב שתתחילו ללמוד ולצבור ניסיון. עם הזמן, תוכל לגלות איזה תחום ספציפי מתאים לכם ביותר, לפתח את הכישורים שלכם ולהפוך למתכנתים מבוקשים בתעשייה.

3 דרכים מומלצות לבחון אם תכנות זה בשבילכם

כפי שהזכרנו קודם, הדרך הטובה ביותר להבין אם אתם מתחברים לתחום היא על ידי התנסות בלמידת תכנות. כדי לעזור לכם לעשות את זה, ריכזנו עבורכם 3 דרכים מומלצות לבחון אם תכנות מתאים לכם. 

דרך #1: קודבוקס – ללמוד תכנות מאפס בעברית, בקצב שלכם 

קודבוקס היא פלטפורמה ייעודית בעברית ללימוד תכנות ופיתוח אתרים מאפס. המערכת פותחה כדי לאפשר לכל אחת ואחד ללמוד לתכנת באופן עצמאי, בקצב שלהם, תוך ליווי אישי צמוד.

ב-Codebox לומדים שפות תכנות שונות כמו HTML, JavaScript ו-Python, יחד עם הקניית ידע ביסודות פיתוח אתרי אינטרנט. התוכנית בנויה משיעורים קצרים ותמציתיים המלווים בסרטוני הדרכה, תרגול אינטראקטיבי ומערכת בינה מלאכותית הבודקת בזמן אמת את קוד שכתבת ונותנת משוב מיידי.

בסיום הלימודים ב-Codebox התלמידים יכולים לפתח אתר אינטרנט בסיסי, להבין טוב יותר מה זה תכנות ואף להמשיך ללימודי תכנות מקיפים יותר. הפלטפורמה מתאימה למגוון רחב של אוכלוסיות – נערות ונערים שמתעניינים בתכנות, חיילים משוחררים, אנשים ללא רקע בתחום שרוצים לעבור הסבה להייטק ועוד.

יתרונות הלמידה באמצעות קודבוקס:

• למידה בעברית – הסברים, הדרכות ותרגול בשפה העברית מאפשרים הבנה טובה יותר של החומר לדוברי השפה.
• התקדמות בקצב אישי – המשתמש יכול להתקדם בקצב שלו בלי לחץ.
• מערכת בדיקת קוד חכמה – המערכת בודקת בזמן אמת את הקוד שנכתב ונותנת פידבק מהיר על שגיאות ותיקונים נדרשים.
• סרטונים מקצועיים – סרטוני ההדרכה והסבר על החומר נעשו בצורה מקצועית על ידי מומחים בתחום.
• קהילת תמיכה גדולה – ישנה קהילה גדולה של לומדים שיכולים לעזור זה לזה בפתרון בעיות.

חסרונות:

• דורש מוטיבציה ומשמעת עצמית – הלומד צריך להקדיש זמן ומאמץ על בסיס קבוע כדי להתקדם.
• לא כולל עבודה על פרויקטים גדולים – אין הזדמנות ליישם את החומר הנלמד בפרויקטים אמיתיים במהלך הקורס.
• לא עמוק מספיק כדי להכין אתכם למשרה – הקורס נותן בסיס טוב אבל לא מכין למשרה מלאה כמפתחי תוכנה ללא לימודים נוספים.

דרך #2 – הסמכה מקצועית של Meta לתפקידי פיתוח Front-End

קורס Front-End מקצועי של Meta ב- Coursera הוא קורס מקיף המיועד להכשיר מפתחי פרונט אנד לקראת קריירה בתחום. בקורס 9 תת-קורסים באורך של כ-76 שעות לימוד בנושאים מרכזיים בפיתוח Front-End כגון HTML, CSS, JavaScript, React ועוד.

הקורס אינו דורש ניסיון או רקע קודם בתכנות ומתאים גם למתחילים. בסיומו מקבלים הבוגרים הסמכה מקצועית של Meta שניתן לצרף לקורות החיים. ובנוסף, מקבלים דישה ללוח מעסיקים רלוונטיים שמכירים בתכנית ההכשרה.

אורכו הכולל של הקורס הוא כ-7 חודשים בהיקף 6 שעות לימוד שבועיות. העלות היא 273$ הכוללים מנוי 7 חודשים ל-Coursera Plus.

הקורס מתאים למי שרוצה לעבור הסבה לפיתוח, להרחיב את הידע הטכני בתחום או פשוט לבחון אם פיתוח Front-End מתאים כקריירה עתידית.

יתרונות:

• הסמכה יוקרתית ומוכרת – תעודה מטעם אחת החברות הגדולות והמובילות בעולם הטכנולוגיה.
• תוכנית לימודים מקיפה – כ-9 קורסים המכסים מגוון רחב של נושאי ליבה בפיתוח Front-End.
• גמישות בקצב הלמידה – אפשרות ללמוד בקצב אישי ולפי לוח זמנים נוח.
• פרויקטים מעשיים – התנסות בפרויקטונים מעשיים ליישום הידע.
• דגש על React – יש דגש חזק על לימוד הפריימוורק React שהוא מהמבוקשים ביותר כיום בשוק העבודה. 

חסרונות:

• חסרה אינטראקציה אנושית – אין מורה או קבוצת לומדים לדיונים, שאלות ותמיכה שוטפים.
• לא תחליף לתואר אקדמי – ההסמכה נותנת ידע מעשי אבל לא מחליפה לימודי תואר באקדמיה.
• אין משוב לקוד שלכם – בניגוד למערכות כמו קודבוקס

>> לפרטים נוספים על קורס Front-End Developer של Meta <<

דרך #3 – למידה עצמית בקורסי אונליין קצרים

שיטת לימוד נוספת היא למידת קורסים קצרים בנושאים ספציפיים כמו HTML, JavaScript, React, וכד'.

בשיטה זו בוחרים קורס בודד (בעלות של כמה עשרות שקלים בדר"כ), לומדים אותו ויוצרים פרויקט על בסיס החומר הנלמד. לאחר מכן עוברים לקורס הבא וכך הלאה. יתרונות הגישה הם גמישות בקצב הלמידה ובתכנים, ועלויות נמוכות לעומת קורסים מקיפים.

אתר פופולרי לקורסים מקוונים הוא Udemy, שם אפשר למצוא עשרות אלפי קורסים בכל נושא, כולל פיתוח תוכנה. חלקם באיכות גבוהה מאוד ובמחיר הוגן.

למידה כזו דורשת משמעת עצמית גבוהה, מוטיבציה פנימית ויכולת להניע את עצמכם בלי דחיפה חיצונית. אם מצליחים לשמור על קצב ועקביות בלמידה, זו דרך מצוינת לצבור ניסיון מעשי בפרויקטים.

יתרונות:

• גמישות – בחירה חופשית של נושאי הלימוד וקצב ההתקדמות
• עלויות נמוכות – כל קורס עולה כ-50 ש"ח בממוצע
• מיקוד בטכנולוגיות ספציפיות
• אפשרות לבנות פרויקטים מגוונים בכל קורס

חסרונות:

• אין מסגרת או מסלול לימודים מובנה
• דורש משמעת ומוטיבציה גבוהות
• איכות משתנה בין הקורסים
• קשה יותר לבנות בסיס ידע שלם
• פחות אפשרויות לתמיכה ועזרה

לעומת המסלול הזה, ב-2 הדרכים האחרות שהצגנו יש מסלול לימודים ברור יותר, תמיכה רבה יותר, ופיקוח על איכות והתקדמות.

לצפייה בסרטון – חושבים לעבוד בפיתוח תוכנה? אל תרשמו לקורס לפני שראיתם את זה:

סיכום ומסקנות

אם אי פעם שאלתם את עצמכם אם תכנות זה בשבילכם תדעו שהתשובה היא שאין דרך טובה יותר לגלות מאשר פשוט לנסות ולתכנת בעצמכם. אין תחליף לחוויה של כתיבת קוד בפועל.

המאמר הזה נועד להנחות אתכם דרך שלוש דרכים נפוצות לגלות אם תכנות הוא המסלול הנכון עבורכם: למידה עם Codebox – מערכת חדשנית ללמידת תכנות בעברית באופן מקוון, למידה באמצעות הסמכה מקצועית למפתחי פרונט אנד של Meta, ולמידה עם Udemy. 

כדי להבין אם תכנות זה בשבילכם, אנחנו ממליצים לבחור באחת משלוש האופציות שהצגנו, ופשוט לתת לעצמכם הזדמנות אמיתית ראשונה לטעום מעולם התכנות.

תוך כדי הלמידה, נסו להבין אם התחום מדבר אליכם ומעניין אתכם. האם אתם נהנים מהאתגר שבפתרון באגים? האם אתם שמחים כאשר הקוד שלכם עובד כמו שצריך? והאם יש לכם סקרנות ומוטיבציה פנימית להמשיך וללמוד עוד?

אלו סימנים טובים שיוכלו לרמוז שאולי מצאתם קריירה שתפורה עליכם. בהצלחה!

The post איך תדעו אם מתאים לכם לתכנת? 3 דרכים לגלות appeared first on TechMonster.

רוצים לדעת עוד על ניהול מדיה חברתית? להבין איך נראה יום עבודה טיפוסי של מנהלת או מנהל סושיאל? או איך מתקבלים לתפקיד כזה? תמשיכו לקרוא ותגלו את כל התשובות!

מה זה ניהול סושיאל (ניהול מדיה חברתית)?

התפקיד של מנהל סושיאל, וגם כמובן מנהלת סושיאל, הוא להבטיח את מיצוי הפוטנציאל של השיווק ברשתות החברתיות. העבודה בפועל משתנה בהתאם למאפיינים הספציפיים של התפקיד בחברות שונות ולהיקף הפעילות. בחלק מהמקרים מנהל הסושיאל מתווה מדיניות ותחתיו יש עובדים שמיישמים אותה, ובמקרים אחרים הוא נדרש גם לייצר בעצמו תוכן רלוונטי. בהמשך העמוד תמצאו תיאור מפורט של יום עבודה טיפוסי של מנהלי סושיאל ולהבין יותר לעומק מה בעצם תעשו אם תבחרו במסלול שמוביל לתפקיד הזה.

מה ההבדל בין מנהל סושיאל לבין מנהל קמפיינים (PPC)?

PPC – כלומר Pay Per Click – הוא מודל התשלום עבור קידום ממומן בפייסבוק, באינסטגרם, ב-X, בטיקטוק וכו', וגם בגוגל. שיווק ברשתות חברתיות כולל במקרים רבים קידום ממומן, אבל כמעט תמיד הוא נשען גם על תוכן אורגני. באופן כללי, ניהול סושיאל מתייחס להיבט האורגני של פרסום ברשתות חברתיות. בעוד שניהול קמפיינים (PPC) מתייחס לקידום ממומן.

אפשר להגיד ש- PPC וסושיאל הם 2 ערוצים שיווק שמשלימים אחד את השני. 2 המיומנויות האלו הם מרכיבים מרכזיים בשיווק של ארגונים, ולכן הן נלמדות בכל קורס שיווק דיגיטלי שקיים בשוק.

למה לפתח קריירה בניהול סושיאל?

לפי איגוד האינטרנט הישראלי, ל-87% מהישראלים יש חשבון פייסבוק פעיל. מתוכם 2 מכל 3 נכנסים לרשת של צוקרברג כל יום. 3 מכל 4 ישראלים פעילים באינסטגרם, רובם גם כן באופן יומיומי. גם בטיקטוק, X, פינטרסט, לינקדאין ורשתות חברתיות נוספות השימוש נרחב, מאוד.

סקר אחר שנערך בארץ גילה שהזמן הממוצע שאנחנו מקדישים לרשתות חברתיות הוא 3.5 שעות ביום. בנוסף, האופי של הרשתות החברתיות מאפשר אינטראקציות אפקטיביות ומידיות עם קהל היעד. ריבוי הרשתות והמאפיינים הייחודיים של כל אחת מהן מקנים גישה לקהלי יעד ממוקדים.

בהתאם בעלי ובעלות עסקים נחלקים לשתי קבוצות: 

קבוצה אחת היא אלה שמבינים למה כדאי להשקיע בשיווק ברשתות חברתיות, ומבינים גם שזוהי מלאכה שמחייבת בקיאות מקצועית ספציפית. הקבוצה השנייה היא אלה שמבינים שכדאי להשקיע בשיווק ברשתות חברתיות ומנסים לעשות זאת בעצמם. הקבוצה השנייה תגלה גם היא שאין תחליף אמיתי לניהול מדיה חברתית על-ידי מומחים, ולכן הביקוש למנהלי סושיאל מוכשרים רק ילך ויגדל.

סיבה טובה נוספת לפתח קריירה בתחום של ניהול סושיאל מדיה היא עניין. הרבה מחקרים עדכניים גילו שעניין הוא מרכיב קריטי בשביעות רצון מעבודה, וכל רשת חברתית היא זירה מרתקת. שכר גבוה והזדמנויות להתפתח בהמשך הקריירה משלימים תפקיד שכדאי גם לכם לשאוף אליו.

איך נראית עבודה של מנהל סושיאל?

הבטחנו לכם תיאור מפורט של יום עבודה טיפוסי של מנהלת או מנהל סושיאל, והבטחות כדאי כמובן לקיים. לפני שנצלול אל המפרט, חשוב להדגיש שהמונח "יום עבודה טיפוסי" מעט מטעה. סיבה אחת לכך היא שיש כאמור הבדלים בין הגדרת התפקיד בפועל בחברות שונות, עקב ההבדלים בהיקף השיווק ברשתות החברתיות. סיבה שנייה היא שמדובר בתפקיד מגוון מאוד.

ובמסגרת ההסתייגויות, הנה כמה דברים שסביר להניח שתבצעו אם תחליטו להיכנס לתחום של ניהול מדיה חברתית:

• גיבוש אסטרטגיית שיווק ברשתות חברתיות – מיפוי קהל היעד, בחירת זירות הפעולה, הבנת צרכי הלקוחות בכל פלטפורמה ועוד.
• בניית תוכניות תוכן ספציפיות – בהתאמה לרשתות החברתיות שבהן נדרשת נוכחות לצורך מימוש האסטרטגיה. חשוב להדגיש שהתוכן הוא כמעט תמיד גם טקסטואלי וגם ויזואלי.
• יצירת כל התכנים הדרושים – פוסטים, תמונות ו-וידאו, תוך שימוש בכלים רלוונטיים (למשל, Canva וגם כלי AI).
• ניטור תגובות – ובאופן כללי מעקב אחרי השיח ברשתות החברתיות, גם כדי לזהות הזדמנויות שיווקיות וגם על-מנת לוודא שאין פגיעות במותג.
• קידום ממומן – באמצעות המנגנונים הרלוונטיים בכל רשת חברתית.
• מחקרים שוטפים – על-מנת לשפר את השיווק. למשל, הוספת ההאשטגים הנכונים ביותר לכל תוכן ולכל קהל יעד, שימוש במובילי דעת קהל, ניצול פיצ'רים ייחודיים שיש בכל רשת חברתית, בחירת מילות מפתח מדויקות לסרטונים ביוטיוב, ועוד.

כאמור, לא כל משרת ניהול סושיאל מדיה כוללת את כל הפעולות. כשיש מחלקה שלמה שעוסקת בתחום, בהחלט ייתכן שמנהל סושיאל "רק" ינהל, אבל בכל מקרה נדרשת בקיאות בכל הנושאים הנ"ל.

איך תוכלו להשתלב בתפקיד ניהול מדיה חברתית?

על-מנת לפתח את אותה הבקיאות ההכרחית לכל מנהל או מנהלת סושיאל, ההמלצה שלנו היא על קורס שיווק דיגיטלי.

למה? פשוט כי אין כזה דבר קורס ניהול סושיאל. אמנם מדובר בתחום מקיף מאוד, אבל כדי להצליח בו באמת נדרשות עוד מיומנויות שקשורות לתפקידים אחרים בעולם השיווק. בהתאם ההבנה היא שנדרשת הכשרה יסודית. רק כך תקבלו את כל היכולות הנחוצות למיצוי הפוטנציאל השיווקי שטמון באינסטגרם, יוטיוב, X, פייסבוק, לינקדאין, פינטרסט ושאר רשתות.

בקורס שיווק דיגיטלי איכותי תוכלו ללמוד, בין השאר, את יסודות השיווק, SEO (קידום אתרים אורגני), PPC, רכש מדיה, קריאייטיב, קופירייטינג וכמובן שיווק במדיה החברתית. כמו כן יש מסלולי לימוד שמציעים הכנה לבחינות ההסמכה של פייסבוק.

קורס שיווק דיגיטלי איכותי הוא גם אינדיקציה מצוינת למעסיקים לגבי מידת הרצינות שלכם. בהתאם, כשאתם מציגים בקורות החיים שלכם קורס כזה, הרבה יותר דלתות נפתחות בפניכם – הישר למשרות מגוונות, מעניינות ועם צפי לביקוש שרק ילך ויגדל. מחפשים קורס שיעזור לכם לרכוש מיומנויות נדרשות ולהשתלב בתפקידי שיווק? תשאירו פרטים בטופס. נשמח לעזור לכם למצוא תכנית לימודים שתקדם אתכם באמת.

The post מה זה ניהול סושיאל? | כך תפתחו קריירה כמנהלי מדיה חברתית appeared first on TechMonster.

בגדול, התחום מציע 2 סוגי תפקידים עיקריים: בודקי QA ידני, ומפתחי אוטומציות. ההפרדה ביניהם לא תמיד חד משמעית, ופירוט על כך תמצאו בהמשך המדריך. גם משרת QA וגם משרת פיתוח אוטומציות מתאפיינות בשכר נאה, שעולה ככל שצוברים ותק, וביציבות – עוד סיבה טובה להבין מה זה אוטומציה ואיך נראה המסלול הנכון לעבודה בתחום הזה.

מה זה אוטומציה?

התשובה המקובלת היא הפיכת פעולות שמבוצעות על-ידי בני אדם לכאלה שיבוצעו על-ידי מכונה. דוגמה נפוצה היא צ'ט בוטים שמספקים מענה אוטומטי לפניות באתרי אינטרנט. גם בחקלאות, בתעשייה ואפילו ברפואה יש לא מעט תהליכים שעברו מבני אדם למחשבים ולמכונות. בחברות הייטק אוטומציות משמשות בעיקר לבדיקות תוכנה, או QA, כלומר בדיקות מדוקדקות של כל מוצר חדש כדי לוודא שהלקוחות לא ייתקלו בתקלות ובבאגים.

מה ההבדל בין בדיקות ידניות לבדיקות אוטומטיות?

המונח QA בדרך כלל מתייחס לבדיקות אוטומטיות וגם לבדיקות ידניות.

כשיש בדיקה מורכבת, לרוב היא עדיין תופקד בידי בודק או בודקת אנושיים. גם מוצרים ייחודיים ופרויקטים קטנים ייבדקו ידנית. לעומת זאת כשיש צורך לבדוק אלפי שורות קוד, האופציה האוטומטית עדיפה. בדיקות אוטומטיות מתאימות גם כשנדרשות בדיקות רפטטיביות ומשעממות. במצבים אלה באים לידי ביטוי היתרונות המשמעותיים של האוטומציות: הן לא מתעייפות, לא מאבדות ריכוז, לא מתלוננות שהמשימה סיזיפית ובעיקר שומרות על 100% הצלחה.

האם האוטומציה תחליף את הבדיקות הידניות?

קשה, כמעט בלתי אפשרי, לחזות את העתיד בזמן שההווה תזזיתי. למרות זאת, רוב המומחים בתחום מעריכים שגם עם כל היתרונות של האופציה האוטומטית, עדיין יידרשו גם בדיקות אנושיות. מעבר לקושי של האוטומציות לבצע בדיקות מורכבות, יש עוד דבר שמכונות לא יודעות לחקות, לפחות לא בשלב הזה: היגיון אנושי. לכן יש מצבים שבהם אין תחליף לאדם בשר ודם שמבצע את הבדיקה הנחוצה.

מה לומדים בקורס אוטומציה?

קורסי אוטומציה מקנים שליטה מלאה בשלל טכנולוגיות מתקדמות ובכלים רלוונטיים לביצוע בדיקות אוטומטיות ופיתוח בדיקות חדשות. בפרט תלמדו איך להשתמש בכלים הבאים:

1. סלניום (Selenium)

סלניום היא פלטפורמה מרכזית לצורך פיתוח בדיקות אוטומציה. למעשה אפשר אפילו להגיד שאין אוטומציות בלי סלניום. זוהי פלטפורמה בקוד פתוח ולכן חינמית, ולכן פופולרית. תוכנית לימודים רצינית תכלול היכרות עם Selenium Webdriver שמאפשר אוטומציות של משימות הקשורות לאתרי אינטרנט. מודול נוסף יהיה התממשקות עם API-ים חיצוניים להבטחת מקסימום יעילות. מרכיבים אפשריים נוספים הם לימוד כלים כמו סלניום IDE למימוש מהיר במיוחד של תסריטים וסלניום GRID להרצה במקביל של אוטומציות.

2. פייתון למפתחי אוטומציה

Python היא שפה פופולרית באופן כללי, ובפרט כשהמטרה היא פיתוח אוטומציות. קורס איכותי יכלול היכרות עם השפה, אופרטורים בסיסיים בפייתון, עבודה עם functions, עבודה עם ספריות, יסודות תכנות מונחה עצמים, ובאופן כללי שליטה בשפה ברמה מספקת עבור המטרה – אוטומטיזציה של תהליכי בדיקות. כמו כן תלמדו איך לשלב סקריפטים של פייתון בסלניום.

3. כללים לכתיבת קוד קריא וקל לתחזוקה

כל קוד, ובפרט כזה המשמש לצורך פיתוח אוטומציה, חייב להיות קריא כדי שניתן יהיה לתחזק אותו בפשטות ובקלות. בהתאם לימודי אוטומציות יכללו גם כלי יעיל לניהול גרסאות קוד, למשל GIT.

4. CI/CD

כלים לאינטגרציה יעילה (continuous integration) דוגמת ג'נקינס, וכלים לרציפות במסירת הקוד המוכן (continuous delivery). המטרה היא לאפשר למפתחים להתנהל ביעילות מרבית כך שהבדיקות המפותחות יהיו אמינות ומוכנות בזמן קצר ככל האפשר.

5.  יסודות פיתוח WEB

היכרות עם HTML וגם CSS וגם Java Script, כל זאת על-מנת לשלב את האוטומציות בפעילויות הרלוונטיות ובמרכיבים השונים של הדפדפנים.

האם עדיף לקחת קורס QA רגיל או קורס אוטומציה?

בחברות הייטק אוטומציות משמשות כאמור בעיקר ל-QA. ההשתכללות המתמדת של התחום מחייבת את הבודקים הידניים להכיר גם אוטומציות. במקביל, פיתוח אוטומציה נשען על הבנה מעמיקה של מתודולוגיות בדיקה ושל צורת החשיבה שמאפיינת QA מוצלח – רק כך אפשר ליצור תסריטים אוטומטיים אפקטיביים באמת.

בהתאם יש חפיפה מסוימת בין קורסי QA לבין קורסי אוטומציות. קורס QA יכול לכלול גם נושאים מתחום האוטומציות, ובמקביל יש קורסי אוטומציה שמיועדים לבעלי ובעלות ניסיון בבדיקות ידניות.

הבחירה במסלול הנכון עבורכם היא על סמך הידע הקיים והמטרה. כך למשל למי שכבר עובדים בהייטק בתפקידי QA, ורוצים לעבור לתפקיד של מפתח אוטומציה, קורס אוטומציה הוא הדרך הנכונה. הקורס הזה יכול להתאים גם לסטודנטים ובוגרי תארים שרוצים להשתלב בתחום ה-QA. תפקידי QA ופיתוח אוטומציה מיועדים גם לחסרי ניסיון לחלוטין, בתנאי כמובן שיש להם את האיכויות המתאימות ולאחר הכשרה מתאימה.

כמה מרוויחים בתחום?

אחרי קורס אוטומציה איכותי תוכלו להתקבל למשרות QA ופיתוח אוטומציות. השכר ההתחלתי בתחום הוא 10-14 אלף ש"ח וככל שתצברו ניסיון, המשכורת תתפח.

רמות השכר של בודקי תוכנה (QA) בהתאם לניסיון:

• ללא ניסיון, או עם ניסיון של עד שנתיים: 10,000-14,000 ש"ח.
• עם 2-5 שנות ניסיון: 14,000-20,000 ש"ח.
• 6 שנות ניסיון ומעלה: 18,000-22,000 ש"ח.

רמות השכר של מפתחי אוטומציות בהתאם לניסיון:

• מפתח אוטומציה ללא ניסיון, או עם ניסיון של עד שנתיים: 15,000-19,000 ש"ח.
• עם 2-5 שנות ניסיון: 18,000-28,000 ש"ח.
• 6 שנות ניסיון ומעלה: 27,000-30,000 ש"ח.

בתפקידי ניהול בתחום ה-QA רמת השכר היא 23,000-27,000 ש"ח, ובתחום הפיתוח של האוטומציות – 28,000-34,000 ש"ח. הנה סיכום קצר של נתוני השכר בטבלה מסכמת:

The post מה זה אוטומציה (QA) ואיך נראית קריירה בתחום? מדריך מקיף appeared first on TechMonster.

לצפייה בסרטון – תכירו את התפקיד שיכניס אתכם לתחום המכירות בהייטק:

מה זה SDR ומה תפקידו בעולם המכירות בהייטק?

התשובה הבסיסית לשאלה "מה זה SDR?" היא: שלב ראשוני – אבל משמעותי מאוד – בתהליכי מכירה ללקוחות של חברות הייטק וסטארטאפים. 

תשובה מהותית יותר היא שה-SDR-ים הם אלה שאחראים במידה רבה על ההכנסות של החברה. הם אלה שמחברים את המוצר לשוק, את הלקוחות לשירות, ואפשר אפילו לומר שהם יושבים על "צינור החמצן" – ברז הכסף. בנוסף, התפקיד הזה הוא נקודת זינוק טובה למגוון תפקידים, כולל בכירים, ואם תצטיינו בו צפויה לכם קריירה מתגמלת במיוחד.

המשימות בפועל משתנות בהתאם לאופי החברה ולמאפייני המוצרים או השירותים שהיא מציעה: יש נציגי פיתוח מכירות שאחראים על ביצוע מחקרי שוק כדי לשרטט פרופיל מפורט של הלקוח האידיאלי, כבסיס לתקשורת מדויקת איתו. יש SDR-ים שמהות העבודה שלהם היא פניה ראשונית לכל ליד, על-מנת לבחון האם יש היתכנות להשלמת עסקה. כשהתשובה חיובית, ה-SDR מעביר את הליד לחוליה הבאה בשרשרת, אנשי המכירות.

מה ההבדל בין SDR לתפקיד BDR?

מכירות בהייטק הן אתגר מורכב, ולכן יש חברות שמעסיקות לצד ה-Sales Development Representative גם Business Development Representative, ובראשי תיבות BDR.

ההבחנה בין SDR ל-BDR לא תמיד חד-משמעית. חלוקה מקובלת אחת היא בהתאם לסוג הלידים: נציגי פיתוח מכירות מטפלים בלידים "חמים", כלומר מי שכבר מכירים את החברה ואת המוצרים או השירותים שהיא מציעה. מנהלי פיתוח עסקי לעומת זאת מתמקדים בלידים "קרים", כלומר יוצרים קשר עם לקוחות פוטנציאליים שלא בהכרח מכירים את החברה. לעיתים ה-BDR-ים גם מייצרים שיתופי פעולה אסטרטגיים מסוגים שונים במטרה להביא בעתיד לעסקאות.

במרבית המקרים אין הבדל מהותי בדרישות הקבלה לשני התפקידים, ולכן קורס SDR יכול להוות קרש קפיצה אפקטיבי גם למשרת BDR.

למי מתאים לקחת קורס SDR?

קורס SDR מתאים מאוד לכל מי שמעוניין או מעוניינת להיכנס לעולם ההייטק בלי ידע טכנולוגי אלא על בסיס כישורים אחרים לגמרי. רקע במכירות ו/או שירות לקוחות הוא יתרון, אבל אינו חובה.

כישורים ומאפיינים של איש או אשת מכירות מצליחים בהייטק

הציפיות מנשות ואנשי מכירות בהייטק הן אנגלית מצוינת (לא ברמת שפת אם, אבל כזו שמאפשרת תקשורת שוטפת ויעילה), יכולת ניסוח גבוהה, אהבה לעבודה עם אנשים והבנה טובה של נפש האדם, יכולות מחקר ולמידה וכמובן דרייב להצלחה. מי שעברו קורס מכירות בהייטק נהנים באופן טבעי מיתרון, גם בקבלה לעבודה וגם במילוי התפקיד באופן מרשים.

שוק העבודה והביקוש לאנשי מכירות בהייטק

הביקוש לנציגי פיתוח מכירות ולמנהלי פיתוח עסקי מושפע כמובן ממצב ההייטק באופן כללי, אבל המגמה היא מגמת עלייה. באופן מעט מפתיע, למרות שמדובר במשרה שלא מצריכה תואר אקדמי או אוריינטציה טכנולוגית, אין הרבה ישראלים שמנצלים את שער הכניסה הזה. כתוצאה מכך חברות רבות הורידו את רף הניסיון המבוקש: על-פי מחקר מהשנים האחרונות, ניסיון של עד שנתיים במכירות (לאו דווקא בהייטק) מאפשר להתקבל לעבודה בלא מעט חברות הייטק, ולמעשה יש לא מעט משרות SDR ו- BDR שפתוחות גם לחסרי ניסיון.

משכורות והטבות בקריירה במכירות בהייטק

המשכורת הממוצעת של SDR משתנה בהתאם למצב השוק. נכון לכתיבת מדריך זה, משכורת התחלתית בתפקיד עומדת על כ-12,500 ש"ח. אך זה כמובן לא כולל עמלות, שיכולות להגיע לאלפי שקלים נוספים בחודש. רוב החברות מתגמלות נציגי פיתוח מכירות על בסיס יצירת הזדמנויות, כלומר העברת לידים רלוונטיים לאנשי המכירות גם אם בסופו של דבר לא הושלמה עסקה.

בנוסף ישנם כל היתרונות שמספקת עבודה בחברת הייטק, וגם הזדמנויות קידום מגוונות: SDR-ים ו-BDR-ים יכולים לעבור לתפקידי אנשי מכירות או לאפיקים ניהוליים, עוד אופציה היא account management (ניהול תיקי לקוחות) ויש גם מי שהגיעו עד למשרות בכירות כמו סגן נשיא למכירות. 

מה לומדים בקורס SDR?

קורס SDR, איכותי כמובן, משלב ידע תיאורטי ותרגולים מעשיים רבים (משחקי תפקידים ועוד). כך הוא מקנה כישורים רלוונטיים ומיומנויות חיוניות. ביניהן: 

• ניהול שיחת קווליפיקציה (השיחה הראשונית שנועדה לבחון את ההיתכנות לעסקה) – סמול טוק, עבודה עם Sales Deck, מינוף סיפורי לקוחות, שלושת ה-Why-ים ועוד
• הדגמת המוצר – בהתאמה לצורך של הלקוח ולאחר העצמת הכאב שלו
• סינון לידים במודל BANT – מודל שבוחן התאמה לעסקה לפי 4 קריטריונים: Budget, Authority, Need, Time
• ניהול משא ומתן מסחרי בכל ההיבטים הרלוונטיים (משפטי, כלכלי וכו')
• טיפול בהתנגדויות מסוגים שונים
• ניסוח אימיילים שמניעים לפעולה
• כישורים ספציפיים לטיפול בלידים קרים – למשרת BDR ולפעמים גם SDR
• סגירת עסקאות
• הכנה לראיונות עבודה למשרות בתחום המכירות בהייטק

שאלות נפוצות על קורסי מכירות בהייטק

האם צריך ניסיון קודם כדי להירשם לקורס SDR?

לא. כאמור יש גם משרות רבות שפתוחות בפני מי שלא צברו ניסיון תעסוקתי רלוונטי.

כמה זמן נמשך קורס מכירות בהייטק? 

כ-3 חודשים. היקף הלימודים הוא בדרך כלל 60-80 שעות לימוד.

מה הסיכויים למצוא עבודה לאחר סיום הקורס?

הביקוש לתפקידי מכירות בהייטק גבוה וההיצע יחסית נמוך. בהתאם יש סיכוי טוב למצוא עבודה, בפרט אחרי קורס איכותי, אם כי זה כמובן תלוי גם בכם.

The post מה זה SDR? גלו את נקודת הכניסה שלכם לתפקידי מכירות בהייטק appeared first on TechMonster.

למרות שלעתים נדמה כי אלו תחומים זהים, ישנם הבדלים משמעותיים ביניהם. במאמר זה נבחן לעומק את ההבדלים בין עיצוב גרפי ועיצוב UX/UI, ונראה כיצד כל אחד מהם תורם להצלחת חברות ההייטק. נגלה מהם הכישורים הנדרשים לכל תפקיד, ונספק טיפים לבחירת המסלול המתאים לכם.

מתעניינים בלימודי עיצוב? לפני שנצלול לעומק ההבדלים, חשוב לדעת שבאתר שלנו תוכלו למצוא סקירות מקיפות על קורסי עיצוב גרפי מומלצים וגם על קורסים מובילים בתחום ה- UX/UI. אנחנו ממליצים לכם לקרוא לעומק על התכנים, המרצים ותוצרי הלמידה בכל קורס, ולבדוק איזה מהם מדבר אליכם יותר. המשיכו לקרוא כדי להבין טוב יותר את ההבדלים בין התחומים ולגלות מה יתאים לכם!

עיצוב גרפי בהייטק – איך נראה התפקיד?

מעצבים גרפיים בהייטק אחראים על הנראות והמראה הוויזואלי של מוצרים דיגיטליים ושל נכסי המיתוג של החברה. הם יוצרים את הלוגו, סכמות הצבעים, הטיפוגרפיה והמוטיבים העיצוביים שמגדירים את השפה הויזואלית של המותג. בנוסף, הם מעצבים מגוון רחב של חומרים שיווקיים כגון מצגות, עלונים, פוסטים לרשתות חברתיות, מודעות דיגיטליות, ועוד.

לצפייה בסרטון – מה זה עיצוב גרפי ואיך תדעו אם זה בשבילכם?

פרויקטים נפוצים ותחומי אחריות:

• עיצוב ובנייה של מערכת שפה חזותית עקבית למותג
• יצירת נכסי מיתוג כגון לוגואים, סמלים, איורים וטקסטורות
• עיצוב חומרים שיווקיים מודפסים ודיגיטליים
• שיתוף פעולה עם צוותי שיווק ומכירות להפקת תכנים ויזואליים מושכים
• התאמת המיתוג הגרפי למדיות ופלטפורמות שונות

כישורים וכלים נפוצים:

• שליטה בתוכנות עיצוב גרפי כמו Photoshop, Illustrator ו-InDesign
• הבנה מעמיקה של עקרונות העיצוב כמו קומפוזיציה, טיפוגרפיה וצבע
• יכולות עיצוביות וחשיבה יצירתית
• יכולת עבודה עם סטנדרטים וקווים מנחים של מיתוג
• תקשורת ושיתוף פעולה יעיל עם גורמים שונים בארגון

למה לבחור בקריירה בעיצוב גרפי?

עיצוב גרפי מציע הזדמנות לעבוד על פרויקטים מאתגרים ומגוונים, תוך שימוש בטכנולוגיות חדשניות. זוהי קריירה דינמית עם אפשרויות רבות להתפתחות מקצועית. מעצבים גרפיים מוכשרים נהנים מביקוש גבוה בשוק ההייטק ומתגמול הולם. העבודה מאפשרת שילוב מנצח של יצירתיות עם חשיבה אסטרטגית, ונותנת לכם הזדמנות להשפיע על האופן שבו אנשים תופסים ומתקשרים עם מותגים מובילים.

• לקריאה נוספת: מדריך מקיף לבחירת קורס עיצוב גרפי >>

עיצוב UX/UI בהייטק – איך זה נראה?

מעצבי UX (חוויית משתמש) ו-UI (ממשק משתמש) ממלאים תפקיד מכריע בתהליך פיתוח המוצר הדיגיטלי. הם אחראים על עיצוב ושיפור האינטראקציה בין המשתמשים למוצרי התוכנה או האפליקציות של החברה. מעצבי UX חוקרים את צרכי המשתמשים, מגדירים את הארכיטקטורה של המידע ויוצרים את זרימת המשתמש (user flow) האופטימלית. מעצבי UI לוקחים את התובנות הללו ומתרגמים אותן לעיצוב ויזואלי אינטואיטיבי ומזמין של ממשק המוצר.

לצפייה בסרטון – למי מתאים לעבוד בעיצוב UX UI ואיך נכנסים לתחום?

אתגרים ופרויקטים נפוצים: 

• ביצוע מחקר משתמשים ואיסוף תובנות על חוויית השימוש במוצר
• יצירת פרסונות משתמשים (user personas) ותרחישי שימוש (use cases)
• בניית מסגרות ותבניות (wireframes) למיפוי חוויית המשתמש
• עיצוב mockups (הדמיות) ואבי טיפוס אינטראקטיביים
• עיצוב ממשק משתמש (UI) אסתטי ואינטואיטיבי
• ביצוע בדיקות שמישות (usability testing) ואיטרציות על סמך התובנות

כישורים וכלים נדרשים:

• היכרות עם תהליכי UX כמו מיפוי מסע משתמש (user journey mapping) 
• שליטה בכלי עיצוב ותוכנות כמו Sketch, Figma ו-Adobe XD
• הבנה של עקרונות ה-UI כמו היררכיית מידע, גרידים ומרווחים
• ידע בפסיכולוגיית משתמשים ועיצוב ממשק אדם-מחשב (HCI)
• יכולת עבודה בסביבת פיתוח אג'יילית ושיתוף פעולה עם מפתחים

למה לבחור בקריירה בעיצוב UX/UI?

עיצוב UX/UI הוא מקצוע מבוקש מאוד בהייטק, עם אפשרויות רבות לצמיחה והתפתחות. זו הזדמנות להשפיע ישירות על האופן שבו אנשים משתמשים ומתקשרים עם טכנולוגיה, ולהפוך את חייהם לפשוטים ונוחים יותר. העבודה מגוונת ומאתגרת, ומשלבת בין חשיבה אנליטית, אמפתיה למשתמש ויצירתיות ויזואלית. מעצבי UX/UI נהנים מביקוש גבוה ושכר תחרותי, ועובדים בסביבה דינאמית ומתפתחת תמידית.

ההבדלים העיקריים בין שני סוגי העיצוב

#1 – מיקוד שונה: עיצוב חזותי לעומת עיצוב חוויית משתמש

ההבדל המהותי בין עיצוב גרפי ל-UX/UI הוא נקודת המיקוד. בעוד שמעצבים גרפיים מתמקדים בעיקר בהיבטים החזותיים וביצירת "נראות" אטרקטיבית, מעצבי UX/UI שמים דגש על פונקציונליות ועל חווית המשתמש הכוללת. מטרתם העיקרית היא ליצור מוצרים שקל ונעים להשתמש בהם, ושעונים על צורכי המשתמשים בצורה האופטימלית.

#2 – שלבים שונים בתהליך הפיתוח

מעצבים גרפיים ומעצבי UX/UI נכנסים לתמונה בשלבים שונים של תהליך פיתוח המוצר. מעצבי UX מעורבים כבר משלבים מוקדמים של גיבוש הקונספט והאסטרטגיה, ועובדים על מחקר משתמשים ועל הגדרת דרישות המוצר. לעומתם, מעצבים גרפיים מתחילים לרוב לעבוד על בסיס מסגרות ה-UX המוגדרות, ומתרגמים אותן לעיצוב ויזואלי מוצק ועקבי שתומך בחוויה הרצויה.

#3 – שיתופי פעולה וממשקים עם גורמים שונים בארגון

בהתאם לשלבים השונים, גם שיתופי הפעולה משתנים. מעצבי UX עובדים בצמוד לאנשי מוצר, חוקרי שוק ואנליסטים על מנת להבין את קהל היעד ולגבש את האסטרטגיה. בהמשך, הם משתפים פעולה עם מעצבי UI ומפתחים כדי לתרגם את התכנון לפתרון עובד. מעצבים גרפיים לרוב משתפים פעולה עם צוותי השיווק, המכירות והתוכן, ליצירת נכסים ויזואלים שיתמכו במאמצי השיווק והמיתוג.

איזה מסלול יתאים לכם?

כדי להצליח כמעצבים גרפיים, נדרשת בעיקר חשיבה ויזואלית ויצירתיות. אם אתם נהנים לעצב קומפוזיציות מרהיבות ולגעת בלב הצופים דרך אלמנטים חזותיים, זהו כנראה המסלול בשבילכם. מעצבי UX, לעומת זאת, חייבים להיות בעלי חשיבה אנליטית ואסטרטגית, לצד אמפתיה וסקרנות לגבי צרכים והתנהגויות של משתמשים. מעצבי UI נדרשים להיות בעלי עין לפרטים ויכולת לשלב בין אסתטיקה לבין שמישות, על מנת לייצר חוויה חלקה ומזמינה.

בבחירת המסלול המתאים, חשוב לשקול את העדפותיכם האישיות ואת סגנון העבודה המועדף עליכם. אם אתם נמשכים יותר ליצירה חזותית וויזואלית, אוהבים לעבוד באופן עצמאי ולקבל בעלות על הפרויקטים שלכם – עיצוב גרפי עשוי להתאים לכם יותר. אם גישה מחקרית ואנליטית מדברת אליכם יותר, ואתם אוהבים עבודת צוות שיתופית ופתרון בעיות מורכבות – כנראה ש-UX יהיה בשבילכם בחירה טובה יותר. חשוב גם לחשוב על היעדים ארוכי הטווח שלכם, ועל אפשרויות הקידום והמומחיות שאתם שואפים אליהן.

קחו את הצעד הראשון שלכם לעבר קריירה כמעצבים בהייטק!

אם הגעתם עד לכאן ועדיין מתלבטים לגבי הבחירה – אל דאגה, יש לנו עוד הרבה חומר שיכול לעזור לכם. כפי שציינו קודם, באתר שלנו תוכלו למצוא סקירה מקיפה של קורסים מומלצים בעיצוב גרפי, וגם מדריך מקיף לבחירת קורס UX UI. אנחנו ממליצים לכם לקרוא לעומק על התכנים – להבין מה לומדים בדיוק ומי המרצים, ולבדוק איזה מהם מדבר אליכם יותר. זכרו שהבחירה צריכה לבוא ממקום אישי ואותנטי, ולהתאים לחוזקות ולשאיפות שלכם.

אם יש לכם שאלות נוספות או שאתם רוצים עזרה בבחירת המסלול המתאים, אנחנו כאן בשבילכם. אל תהססו להשאיר פרטים בטופס. יצרנו עבורכם מערכת אוטומטית שתעזור להתאים לכם קורס ש*באמת* יקדם אתכם לעבר המטרות שלכם.

סיכום ומסקנות

עיצוב גרפי ועיצוב UX/UI הם שני מקצועות מרתקים ומבוקשים בתעשיית ההייטק. שניהם דורשים שילוב ייחודי של כישורים, ומציעים מסלולי קריירה מגוונים ומאתגרים. בעוד שמעצבים גרפיים מתמקדים ביצירת השפה החזותית והמסרים הויזואליים של מותג, מעצבי UX/UI עובדים על חוויית המשתמש האופטימלית ועל תכנון ממשקים אינטואיטיביים ומזמינים.

בחירת המסלול המתאים דורשת מחשבה מעמיקה והכרות עם היכולות והשאיפות האישיות שלכם. למדו על ההבדלים בין שני התחומים, התנסו בפרויקטים מעשיים, ושאלו את עצמכם מה באמת מדליק אתכם. בין אם תבחרו בעיצוב גרפי או ב-UX/UI, זכרו שמעצבים הם חלק בלתי נפרד מהצלחתן של חברות הייטק מובילות – ושבכוחכם להשפיע על האופן שבו אנשים חווים ומשתמשים בטכנולוגיה מדי יום.

אז קדימה, צאו לדרך וגלו את עולם העיצוב המופלא שמחכה לכם. אנחנו כאן כדי ללוות אתכם בתהליך ולעזור לכם למצוא את הנתיב שיוביל אתכם להגשמה מקצועית ואישית. בהצלחה!

The post מה ההבדל בין UX UI לעיצוב גרפי? איך תדעו מה מתאים לכם appeared first on TechMonster.

אנשי אוטומציה מסוגלים לתכנן ולערוך בדיקות תוכנה שונות בקנה מידה עצום. זאת באמצעות שימוש בכלים ייעודיים, טכנולוגיות ושפות תכנות. בלימודי אוטומציה תקבלו כלים מקצועיים לביצוע בדיקות אוטומטיות מהירות ואמינות, ותלמדו שיטות וטכנולוגיות רלוונטיות שמותאמות למה שבאמת צריכים בתעשייה. 

חולמים להתקבל למשרה בתחום עכשווי, רווחי ומתפתח? לפניכם סקירה של קורסי אוטומציה מומלצים. שימו לב: קורס אוטומציה לא בוחרים באוטומט!

למה ללמוד אוטומציה?

אם אתם מתלבטים אם זה באמת בשבילכם, הנה כמה סיבות טובות לרכוש מיומניות נדרשות באוטומציה:

1. פוטנציאל השתכרות גבוה משמעותית – מפתחי אוטומציה מרוויחים הרבה יותר מאשר בודקים ידניים. עם קצת ניסיון תוכלו להגיע למשכורות של 30,000 ש"ח ואף יותר בתפקידי ניהול. קורס אוטומציה יכול להקנות לכם את הכלים להגיע לרמות שכר כאלה.
2. ביקוש עצום לאנשי אוטומציה – בשנים האחרונות חברות ההייטק זועקות למפתחי אוטומציה מוכשרים. זהו אחד התפקידים המבוקשים ביותר כרגע, ומגמה זו צפויה להימשך ואף להתגבר בעתיד. רכישת מיומנויות בתחום תהפוך אתכם למועמדים מעולים למשרות נחשקות.
3. עבודה מאתגרת ומעניינת – בניגוד לבדיקות ידניות מייגעות וחזרתיות, אוטומציה מספקת אתגרים טכנולוגיים מרתקים. תזכו לעבוד עם טכנולוגיות וכלים מתקדמים, לפתור בעיות מורכבות ולהשתמש בחשיבה יצירתית. בקיצור, לא תשתעממו לרגע!
4. בטחון תעסוקתי – הביקוש לאוטומציה לא עומד להיעלם. להפך, ככל שהטכנולוגיה מתפתחת, הצורך באוטומציה רק הולך וגובר. לימודי אוטומציה מבטיחים קריירה ארוכת טווח ובטוחה, עם אופק תעסוקתי מצוין.

אז אם אתם רוצים להיכנס לתחום מתפתח ומסעיר, ליהנות מעבודה מרתקת ומתגמלת ולבנות לעצמכם עתיד מזהיר – קורס אוטומציה הוא ההזדמנות המושלמת בשבילכם. אל תחמיצו את ההזדמנות, בחרו עוד היום את המסלול המתאים לכם מתוך הסקירה שלנו והתחילו את המסע למימוש הפוטנציאל המקצועי שלכם!

סקירת 6 קורסים מומלצים ללימודי אוטומציה

#1 – HackerU | קורס מפתחי אוטומציה ל-QA

קורס מפתחי אוטומציה ל-QA של האקריו מציע לימוד אוטומציה אצל הגדולים. HackerU, 'החממה' להכשרת דור העתיד של תעשיית ההייטק, מציעה מסלול מתקדם, מקיף ומקצועי מאוד כהכשרה לפיתוח ובדיקה אוטומטית בעולם התוכנה. הקורס חושף את הסטודנטים להיכרות משמעותית עם עולם ה-WEB כחלק מהכנה לעבודה מקצועית עם תשתית ידע מעמיקה בתחום האוטומציה. קורס זה יעניק לכם כלים רלוונטיים ותכנים חדשניים מפי טובי המרצים בעולם האוטומציה.

הקורס נמשך כ-5 חודשים והוא נערך בשעות הערב על מנת שהמשתתפים יוכלו לשלב עבודה ולימודים. 

מסלול זה מתאים לבוגרי קורס QA או לאנשי QA שרוצים להרחיב את הידע והכישורים שלהם ולהתקדם בקריירה בתחום.

#2 – המכללה לאוטומציה | קורס אוטומציה בהובלת גל מטלון

הקורס של המכללה לאוטומציה נותן דגש על קידום מקצועי בצורה אישית, דחיפה למצוינות וקבלת כלים מדויקים לבניית תשתיות אוטומציה מאפס. קורס פיתוח אוטומציה מציע ידע איכותי המשלב בין עולמות ה-QA והאוטומציה. 

כאן, תוכלו להירשם ללימודי אוטומציה ולקבל תעודה מקצועית במקביל למנטורינג אישי שיסללו לכם דרך בעולם ההייטק. המכללה מציעה קורס למתחילים, קורס מתקדמים, הכשרות והדרכות בתוך חברות וקורס דיגיטלי ללימוד מהבית. מרצה הקורס הוא גל מטלון – מנטור ומרצה מפורסם בתחום ה-QA והאוטומציה, מנטור מייסד ומתכנת חברת "אינפורמאפ".

#3 – עתיד האוטומציה | קורס Full Stack Test Automation

עתיד האוטומציה הוא בית ספר מוביל ללימודי אוטומציה. הגרסה החדשה של קורס האוטומציה מציעה עתיד חדשני, מסעיר ומקצועי בהתאמה מושלמת לשוק המתעדכן נון סטופ. קורס האוטומציה של עתיד האוטומציה מכונה: Full Stack Test Automation – Version 5.0 והוא כולל את מגוון השדרוגים להם רעב שוק תעשיית ההייטק נכון ל-2023. 

הקורס כולל מערך הדרכות דיגיטלי וסדנה למציאת עבודה כבונוסים משתלמים. יוני פלנר וסאיד הם אנשי תוכנה וקודים מבריקים שנחשבים לאוטוריטות בתחום האוטומציה בארץ, אשר מעבירים קורסי הכשרה בצורה קליטה, קלילה משולבת בקריצות והומור אופייני שלא פוגעים במקצועיות ובידע המקיף. 

#4 – QA Experts | לימודי אוטומציה ממוקדים

מכללת QA Expert מציעה תוכנית לימודים ממוקדת לסטודנטים המעוניינים לרכוש כלים וידע מקצועי מעודכן לעבודה משתלמת בתחום. המכללה נותנת תשומת לב לתרגול מעשי כאמצעי להטמעת החומר התיאורטי ויישומו בפועל, מתן יחס איש באופן פרטני, הכנה לשוק העבודה בתחום האוטומציה ולימוד תמציתי אך ורק של הטכנולוגיות הנדרשות בתחום. הקורס נערך באופן פרונטלי בסביבת למידה יוקרתית ברמת גן ומועבר על ידי דניאל גוטליב, כיום עובד כ-DevOps Tech Lead ב-Trigo, בעל עבר תעסוקתי עשיר בתחום ההייטק ותשוקה אינסופית לתחום. הקורס של QA Experts מחולק ל-14 מפגשים שבועיים בני 3 שעות. 

#5 – YBL | מיזם "Beyond Dev"

Young Business Leadership מספקת תוכנית הסבה ושילוב עצמאיים ערביים בתעשיית ההייטק הישראלית המכונה: מיזם "Beyond Dev".

לימודי אוטומציה של המיזם מציעים הכשרה מקצועית ממוקדת להשתלבות בתפקידי QA תוך 3-4 חודשים. התוכנית כוללת ליווי צמוד לאורך שלבי התהליך: לימודי אוטומציה, השמה ועבודה מתוך שאיפה להשתלבות אופטימלית בעולם התוכנה בישראל. עלות ההכשרה מסובסדת מטעם "מנהיגות עסקית צעירה", קרן פורטלנד, אשכול שרון וכן רשות החדשנות בישראל. דרישות הסף עבור השתתפות בתוכנית כוללות: התחייבות להכשרה, תשלום עלות ההכשרה מוטיבציה ברמה גבוהה להשתלבות בהייטק תוך צליחת אתגרי שפה ותרבות.

#6 – Real Time College | קורס אוטומציה

חברת Real Time College מציעה לימודי אוטומציה מקיף עם מטרה ברורה: עבודה במשרת מפתח.ת אוטומציה בסיום הקורס. קורס האוטומציה של RT College מעניק את הטכניקות היעילות להאצת בדיקות תוכנה, שיפור איכות הבדיקה ופיתוח קריירה מתקדמת כשאתם מצוידים בכל הידע הרלוונטי. RT College תכשיר את הסטודנטים למבחן ההסמכה הבינלאומי בבדיקות תוכנה: ISTQB, המוכר לצורך עבודה בתחום האוטומציה בחו"ל. ניתן לצפות בשיעורים מוקלטים עבור צפיה חוזרת בליווי של צוות הוראה מקצועי פרטני צמוד בכל מהלך הקורס. למכללה מחלקת השמה ייעודית לשילוב בוגרים בתעשיית ההייטק במשרות נחשקות בתחום. הקורס נערך בסניף של המכללה בדרום תל אביב.

*הבהרה: את כל המידע בסקירה זו אספנו ממקורות גלויים באינטרנט, אתרי הקורסים והסילבוס של התכניות השונות.

למי מתאים לקחת קורס אוטומציה?

לימודי אוטומציה מיועדים עבור אנשים שכבר עובדים בתחום הבדיקות ורוצים לקחת את הצעד הבא שלהם בקריירה. בנוסף, חלק מתכניות הלימוד מציעות מסלולי "למידה מאפס", ומתאימות לכל מי ששואף לרכוש מיומנויות מבוקשות בשוק.

אם אתם בודקי QA ידניים, לימודי אוטומציה ימצבו אתכם בסקאלה אחרת הן מהפן המקצועי, הן מבחינת ההגשמה העצמית והן ביחס לשכר. קורס זה יספק הכשרה מתקדמת גם עבור חסרי רקע בתחום התוכנה המעוניינים לעשות הסבה ולרכוש לעצמם מקצוע חדשני, מתפתח ומכניס בעולם הייטק.

כמה מרוויחים בתחום לעומת תפקידי QA אחרים?

מפתחי אוטומציה יכולים להרוויח משכורות גבוהות משמעותית בהשוואה לבודקי תוכנה ידניים. בתחילת הדרך, מפתחי אוטומציה מרוויחים בממוצע בין 15,000 ל-19,000 ש"ח בחודש. עם צבירת ניסיון של כמה שנים, המשכורות יכולות להגיע ל-18,000 עד 28,000 ש"ח. מפתחי אוטומציה בכירים עם הרבה ניסיון מסוגלים להרוויח 27,000-30,000 ש"ח בממוצע, ובתפקידי ניהול אף 28,000-34,000 ש"ח בחודש. המשכורות הגבוהות יחסית משקפות את הביקוש הגובר בתעשייה למומחיות בתחום האוטומציה.

• לקריאה נוספת: כמה *באמת* מרוויחים ב-QA ואוטומציה?

אילו תחומים תלמדו במסגרת קורס אוטומציה?

קורסי אוטומציה שונים כוללים לימודי שפות תכנות כמו Java ו-Python וובתחומים רבים נוספים כמו למשל: 

• Selenium with Python
• Appium
• Jenkins
• Jira & Bugzilla

שניה לפני שאתם בוחרים קורס נסו לבדוק אילו טכנולוגיות מלמדים שם (ועד כמה הן רלוונטיות היום), מיהם המרצים ואיך מתנהלת תכנית הלימודים מבחינת: סילבוס , ליווי פרטני, ועזרה בהשמה בתחום. ואם אתם צריכים עזרה לבחור תשאירו פרטים בטופס בתחתית העמוד. נשמח לעזור לכם למצוא תכנית שתפורה עליכם!

The post איך לבחור קורס אוטומציה שיקדם אתכם? | 6 מסלולים מומלצים appeared first on TechMonster.

לצפייה בסרטון – מה חשוב לדעת לפני שנרשמים לקורס סייבר:

מסלולי הכשרה פופולריים לכניסה לעולם הסייבר

הדרך הנפוצה והמובילה להיכנס לעולם הסייבר היא דרך רכישת השכלה פורמלית והסמכות מקצועיות מוכרות בתחום. נסקור את האפשרויות העיקריות:

דרך #1 – לימודים אקדמיים במדעי המחשב והנדסת תוכנה

תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת תוכנה מהווה בסיס מצוין להבנת התשתית התיאורטית והטכנולוגית הדרושה לעיסוק בסייבר ואבטחת מידע. תכניות הלימוד מקנות ידע במגוון נושאים כמו אלגוריתמים, מבני נתונים, מערכות הפעלה, רשתות תקשורת ועוד – כולם רלוונטיים מאוד לתפקידים שונים באבטחת מידע. סטודנטים רבים בוחרים גם התמחות או קורסים ספציפיים יותר בתחום הסייבר במהלך התואר. בוגרים עם בסיס אקדמי כזה מבוקשים מאוד על ידי מעסיקים.

מי שמעוניין להעמיק עוד יותר, יכול לשקול לימודי המשך לתואר שני או שלישי במסלולים של אבטחת מידע, מדעי הנתונים או בינה מלאכותית. אלו יכולים לפתוח דלתות להתמחויות ייחודיות בתחומי מחקר וניתוח מתקדמים בסייבר.

דרך #2 – הכשרות מקצועיות ייעודיות

לצד האפשרות האקדמית, ניתן לרכוש ידע ומיומנויות פרקטיות בתחום הסייבר דרך מגוון רחב של הכשרות מקצועיות ייעודיות וקורסים מרוכזים. קורסי סייבר הפכו פופולריים מאוד בשנים האחרונות, ומציעים הכשרה אינטנסיבית ומעשית של כמה חודשים, שמכסה את הנושאים והכלים המרכזיים בתחום. בוגרים יוצאים עם ארגז כלים מקיף שמותאם לדרישות השוק.

אפשרות נוספת היא מסלולי לימוד של הנדסאי במכללות טכנולוגיות. אלו משלבים לימודי תעודה עם לימודים מעשיים והתנסות תעסוקתית בחברות, ומתאימים למי שפחות מעוניין במסלול האקדמי המלא.

דרך #3 – רכישת הסמכות בינלאומיות

הסמכות בינלאומיות הן מרכיב חשוב ביותר בפיתוח הקריירה של אנשי סייבר. הן משקפות סטנדרט ידע ומיומנות מקצועית מוכר, ונדרשות על ידי מעסיקים רבים כתנאי לכניסה לתפקיד.

הסמכות בסיס כמו +Security של CompTIA, נחשבות כנקודת פתיחה מצוינת. הן מכסות מגוון רחב של נושאים באבטחת מידע ומהוות דרישת סף נפוצה לתפקידי כניסה בתחום.

עם צבירת ניסיון, כדאי לשאוף להסמכות מתקדמות יותר ויוקרתיות כמו CISSP, CISM או CEH. אלו מהוות הוכחה למומחיות ובכירות בענף, ופותחות דלתות להזדמנויות מרתקות.

הכנה לקראת מבחני ההסמכה דורשת לרוב לימוד עצמי מעמיק, עם חומרי לימוד ייעודיים וספרות מקצועית. יש לא מעט מכללות טכנולוגיות שמציעות קורסי הכנה ממוקדים לבחינות.

בחלק הבא נדון במסלול ישראלי ייחודי להתפתחות בתחום הסייבר – שירות משמעותי ביחידות הטכנולוגיות והמודיעיניות של צה"ל.

כניסה לתחום דרך שירות צבאי רלוונטי

בישראל, שירות ביחידות הטכנולוגיות והמודיעיניות של צה"ל מהווה מסלול נפוץ ואיכותי במיוחד לכניסה לעולם הסייבר. יחידות אלו נחשבות לחוד החנית העולמי בתחום, והניסיון הנרכש בהן מוערך מאוד בתעשייה.

יחידות המודיעין והסייבר8200, הנחשבת ליחידת הסייבר הגדולה והמובילה בצה"ל, ממלאת מגוון רחב של משימות בתחום איסוף המודיעין, הגנת הסייבר, פיתוח יכולות טכנולוגיות ועוד. בוגרי היחידה נחשבים מועמדים מובילים בתעשיית ההייטק והסייבר בישראל ובעולם.

לצד 8200, יחידות נוספות כגון יחידת ממר"ם, יחידת המודיעין הטכנולוגי של חיל המודיעין (יחידה 3060), והיחידה הטכנולוגית של אמ"ן (יחידה 9900), מהוות גם הן חממות מצוינות לפיתוח מומחי סייבר מהשורה הראשונה.

המשרתים ביחידות אלו עוברים הכשרות מקצועיות מעמיקות במגוון רחב של נושאים טכנולוגיים לצד אתגרים מבצעיים מורכבים. זה מקנה להם ניסיון ייחודי בפתרון בעיות מורכבות תחת לחץ, וביישום מעשי של כלי אבטחת מידע מתקדמים. מעבר לכך נוצרים קשרים מקצועיים ואישיים חזקים, שעוזרים רבות בהתפתחות הקריירה בהמשך.

מסלולי קריירה לאחר השחרור

בוגרי היחידות המובילות מבוקשים מאוד על ידי חברות הייטק ואבטחת מידע. רבים מתחילים את דרכם כאנליסטים, חוקרים, בודקי חדירות או מהנדסים בחברות סייבר גדולות בישראל כגון צ'ק פוינט, פאלו אלטו, סייברארק ואחרות.

ההתקדמות לתפקידי ניהול והובלה טכנולוגית מתרחשת לרוב בקצב מהיר יותר מאשר אצל בוגרים ללא הרקע הצבאי הזה. חלק מפתחים חברות סטארטאפ משלהם, או עוברים בשלב מאוחר יותר לתפקידים בכירים בארגוני סייבר גדולים בחו"ל.

כך או כך, המוניטין וערך הניסיון שנצבר בשירות הצבאי נותנים בידי הבוגרים יתרון משמעותי ונקודת זינוק מצוינת לקריירה בתחום הסייבר. עם זאת, חשוב לזכור שגם בוגרי היחידות צריכים להמשיך ללמוד ולהתעדכן לאורך הדרך, ולשלב השכלה פורמלית והסמכות בינלאומיות לצד הניסיון הצבאי.

בחלק הבא נדון בכמה טיפים חשובים לבחירת מסלול ההתפתחות האופטימלי עבורכם בתחום הסייבר.

טיפים לבחירת המסלול הנכון

עם מגוון האפשרויות הרחב, חשוב לבחור את הדרך המתאימה ביותר עבורכם מבחינת היעדים, הכישורים והמשאבים האישיים שלכם. הנה כמה עצות שיעזרו לכם להתמקד:

הגדרת יעדים לקריירה שלכם

נקודת ההתחלה היא לברר עם עצמכם לאן אתם רוצים להגיע. האם אתם נמשכים יותר לתפקידים טכניים או ניהוליים? אילו תחומים בסייבר מעניינים אתכם במיוחד – אבטחת רשתות, אבטחת ענן, בלשנות סייבר, הגנת הסייבר הלאומית? חישבו על סוג הארגון בו תרצו לעבוד – האם אתם מעדיפים סטארטאפ קטן או ארגון גדול ומבוסס?

גיבוש תשובות ברורות לשאלות אלו יעזור לכם להתאים את מסלול הלימודים וההתפתחות. אל תהססו להתייעץ עם אנשים שכבר עובדים בתפקידים שמעניינים אתכם – הם יכולים לתת פרספקטיבה מעשית על היתרונות והאתגרים.

שילוב אופטימלי של מסלולים

במקרים רבים, השילוב של כמה מסלולי הכשרה במקביל או ברצף יכול להיות אפקטיבי במיוחד. לדוגמה, תואר ראשון במדעי המחשב בשילוב עם התמחות או פרויקט גמר ממוקד סייבר, וביצוע של הסמכות מקצועיות במקביל, יכול להעניק גם בסיס תיאורטי מעמיק וגם מיומנויות פרקטיות.

שילוב של שירות צבאי משמעותי לצד לימודים אקדמיים או הכשרה מקצועית אזרחית יכול אף הוא להיות מנצח. חשבו איך תוכלו למנף את הכישורים והיתרונות היחסיים שלכם בצורה הטובה ביותר.

לבסוף, זכרו שהשדה משתנה כל הזמן. התעדכנו בטרנדים ובדרישות של שוק העבודה, ובדקו שאתם רוכשים את הכישורים המבוקשים ביותר. מסלול ההתפתחות שלכם לא חייב (וכנראה לא יכול) להיות ליניארי ומוגדר מראש לחלוטין. היו גמישים והתאימו את התוכניות במידת הצורך.

בחלק המסכם של המאמר נראה איך פיתוח כישורים אישיים מסוימים יכול לתרום תרומה מכרעת להצלחה ארוכת הטווח שלכם בתחום הסייבר.

פיתוח כישורים נוספים לקריירה מצליחה

ההשכלה הפורמלית והמיומנויות הטכניות הן כמובן הבסיס להצלחה בתחום הסייבר, אבל לא פחות חשובים הם כישורים אישיים שיאפשרו לכם להתמודד עם האתגרים הספציפיים של התחום לאורך זמן.

כישורי למידה והתעדכנות בטרנדים טכנולוגיים

אולי החשוב מכל הוא היכולת והמוכנות ללמוד כל הזמן. עולם הסייבר משתנה מהר מאוד ומחייב להיות מעודכנים ברציפות בהתפתחויות טכנולוגיות, באיומים חדשים ובשיטות התמודדות. גלו סקרנות ופתיחות ללמוד כל הזמן, גם באופן פורמלי וגם בלמידה עצמית דרך קריאת מקורות מקצועיים, השתתפות בכנסים והתעדכנות שוטפת.

אל תפסיקו ללמוד גם אחרי שכבר השגתם משרה – זה המפתח להתקדם ולהישאר רלוונטיים לאורך הקריירה.

מיומנויות "רכות" כמו תקשורת ועבודת צוות

לצד ההיבטים הטכניים, יש חשיבות גדולה גם לכישורים הבין-אישיים, במיוחד ככל שמתקדמים לתפקידים בכירים. אנשי סייבר צריכים לדעת לתקשר היטב עם עמיתים מצוותים ומחלקות אחרות, להסביר סוגיות מורכבות למי שאינו מומחה, לשכנע בנוגע לסיכונים ולפתרונות הנדרשים.

כישורי עבודת צוות הם הכרחיים, בפרט כיום כשהרבה מהעשייה בסייבר נעשית במסגרת של צוותים אג'יליים ורב-תחומיים. תקשורת בהירה, יחסי אנוש טובים ומכוונות לשיתופי פעולה הם קריטיים.

הכישורים שתטפחו מעבר ליכולת המקצועית ייתנו לכם יתרון משמעותי וישפרו את הסיכויים להצליח לאורך זמן בתפקידים מאתגרים. הם רלוונטיים בכל שלבי הקריירה ועבור כל סוגי התפקידים בעולם הסייבר.

סיכום

במאמר זה סקרנו את המסלולים העיקריים לפיתוח קריירה בתחום אבטחת המידע והסייבר. ראינו שיש מגוון רחב של מסלולים אפשריים – דרך השכלה אקדמית, שירות צבאי, הכשרות מקצועיות והסמכות בינלאומיות. לעתים קרובות דווקא שילוב מנצח של כמה מסלולים במקביל יכול לעזור לכם לרכוש ידע תיאורטי ויכולות פרקטיות נדרשות.

כשאתם מתכננים את המסע שלכם, חשוב שתגדירובאופן ברור את יעדי הקריירה ותחומי העניין שלכם. כך תוכלו לגבש תכנית שתתאים לכם באופן הטוב ביותר. דברו עם אנשים בתעשייה, בררו את הצרכים וההזדמנויות, ושאפו תמיד למקסם את הערך שאתם יכולים להפיק מכל צעד במסלול.

זכרו שכישורים אישיים כמו יכולת למידה מתמדת, תקשורת בינאישית ועבודת צוות הם לא פחות חשובים מהמומחיות הטכנית עצמה. טפחו אותם לאורך כל הדרך, כי הם יבדלו בין מי שיתקדם ויצליח לבין מי שיישאר מאחור.

מעל לכל, היו מוכנים להשקיע. תחום הסייבר הוא מרתק ומספק, אך גם תובעני מאוד. ההתפתחות בו דורשת מחויבות עמוקה ונכונות להתמודד עם אתגרים מורכבים ומתמשכים. עם זאת, עבור מי שמוצא בזה עניין ותשוקה, זו יכולה להיות אחת הקריירות המעניינות והמתגמלות ביותר שיש.

המפתח הוא לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלכם ולצאת לדרך עכשיו. מחפשים קורס סייבר ממוקד שיכניס אתכם לתחום? תשאירו פרטים בטופס ההרשמה. נשמח לעזור לכם למצוא תכנית הכשרה שתקדם אתכם. בהצלחה!

The post איך להתחיל קריירה בתחום הסייבר – סקירת מסלולי הכשרה, תארים והסמכות appeared first on TechMonster.

בפרט, השכלה גבוהה תורמת להגדלת הסיכוי להתקבל לחברת הייטק. לפי רשות החדשנות, 4 מכל 5 עובדים בתפקיד טכנולוגי ראשון בהייטק הגיעו אליו אחרי לימודים אקדמיים.

הרווח הוא לא רק בכסף: עולם האקדמיה מרחיב את האופקים ומשכלל את יכולות הלמידה. אלה איכויות קריטיות בשוק התעסוקה במאה ה-21, וגם בחיים עצמם. בתור בונוס תכירו הרבה אנשים מעניינים. מצד שני, אי אפשר להתעלם מהקושי הכלכלי במימון תואר ראשון. הלימודים נמשכים 3-4 שנים, שכר הלימוד גבוה, המחייה בישראל יקרה באופן כללי ולא קל לשלב עבודה בתקופה עמוסה ולחוצה. אם סיימתם שירות צבאי כלוחמים או לוחמות, המאמר מציע לכם פתרון מצוין: מלגת ממדים ללימודים.

שימו לב: לצד האפשרות למלגה, ישנו גם פיקדון לחיילים משוחררים. הפיקדון ניתן לכל המשרתים והמשרתות, גם בצה"ל וגם בשירות הלאומי. ואפשר לשלם באמצעות הפיקדון לאוניברסיטה או למכללה.

מה זה ממדים ללימודים?

ממדים ללימודים היא מלגה שמעניקה המדינה ללוחמים ולוחמות, וכן לאוכלוסיות מיוחדות (פירוט בפסקה הבאה, "מי זכאי למלגה"). המטרות הן לעודד בני ובנות 18 להתגייס לשירות קרבי, ולסייע למי שבחרו במסלול הזה לקדם את חייהם לאחר השחרור. בנוסף מדובר בהכרת תודה על המאמץ, המחויבות והמוכנות להסתכן למען המדינה.

הכרת התודה משמעותית: מי שישלימו תואר ראשון יקבלו החזר מלא של שכר הלימוד ששילמו – 100% מימון, ואפשרות להתמסר ללימודים ולהפיק מהם מקסימום תועלת. המימון הוא בגובה שכר הלימוד האוניברסיטאי, כפי שנקבע על-ידי המועצה להשכלה גבוהה (11,296 ש"ח בשנה נכון לתשפ"ד).

בהקשר זה כדאי לציין שהחוק המקורי, שאושר ב-2022, כלל מימון של 75% משכר הלימוד. בסוף 2023 עודכן חוק ממדים ללימודים ושיעור המימון הועלה ל-100%. כמו כן הוארכה תקופת הזכאות: מי שהשתחררו משירות סדיר זכאים למלגה אם התחילו ללמוד עד 5 שנים מיום גזירת החוגר, ומי שחתמו קבע יוכלו לנצל את ההטבה המשמעותית גם אם יתחילו ללמוד 7 שנים אחרי סיום השירות. מכינה קדם אקדמית, השלמת בגרויות או מבחן פסיכומטרי מאריכים בשנה את תקופת הזכאות.

מימוש המלגה מתבצע מול האגף והקרן לחיילים משוחררים.

מי זכאי למלגת ממדים ללימודים?

על-פי חוק ממדים ללימודים, המלגה תשולם לחיילים משוחררים השייכים לאחת הקבוצות הבאות:

• לוחמים ולוחמות – עם תעודת "שחרור בכבוד – זהב"
• זכאי תשמ"ש הורים – כלומר מי שהיו זכאים לתשלומי משפחה תוך כדי השירות הצבאי, בעלי תעודת "שחרור בכבוד"
• חיילות בודדות/חיילים בודדים – בעלי תעודת "שחרור בכבוד"
• עולים חדשים/עולות חדשות – בעלי תעודת "שחרור בכבוד"
• בני ובנות מיעוטים – ערבים, דרוזים וצ'רקסים עם תעודת "שחרור בכבוד"

מוסדות הלימודים בהם ניתן לממש את המלגה

הקריטריון השני לזכאות הוא המוסד שבו לומדים. האפשרויות הן:

• לימודים אקדמיים במוסד מוכר ע"י המל"ג, כלומר כל האוניברסיטאות והמכללות האקדמיות בארץ
• לימודי תעודה בתחום האומנות במוסד מוכר ע"י משרד התרבות והספורט

אופן תשלום הקצבה

העלאת שיעור המלגה מ-75% ל-100% יצרה בעיה. במשרד האוצר חששו מפני ניצול המלגה מבלי להתחייב באמת לתואר אקדמי (שמצריך כמובן גם השקעת זמן ומאמץ). בהתאם כולל חוק ממדים ללימודים המעודכן מעין "דמי רצינות": בשנה הראשונה ובשנה השנייה הזכאים למלגה יקבלו 85% בלבד מהסכום, ובשנה השלישית ישולמו להם 130% משכר הלימוד.

במסלולים הארבע שנתיים של לימודי ההנדסה תקבלו 85% מהסכום במשך 3 השנים הראשונות, ובשנה האחרונה השלמה למימון מלא. לימודי רפואה אמנם נמשכים 6 שנים, אבל המדינה תממן רק את ה-4 הראשונות, באופן דומה ללימודי הנדסה.

איך נרשמים?

על-מנת לקבל את המלגה של הלוחמים והאוכלוסיות המיוחדות יש להיכנס לאזור האישי באתר האגף והקרן לחיילים משוחררים. שם, תחת הלשונית "הטבות / מלגות", אפשר להגיש בקשה. ההרשמה נפתחת במועדים מסוימים לקראת כל שנת לימודים, אבל גם אם פספסתם את המועד תוכלו לבקש את המלגה רטרואקטיבית.

שימו לב: אם באתר של האגף והקרן מופיעה הודעה שההרשמה נפתחה, אבל באזור האישי שלכם לא מפורסמת ההטבה הזו, יש לפנות למוקד "שער לעתיד" בצה"ל.

בכל מקרה יש לצרף לבקשה אישור רישום ללימודים. בכל שנת לימודים נדרשת הגשת בקשה חדשה, ובשנה האחרונה – על-מנת לקבל את ההשלמות למימון – תידרשו להעלות אישור לימודים וגיליון תשלומים עבור כל השנים באוניברסיטה או במכללה האקדמית.

לאחר אישור כל בקשה הכסף ייכנס אוטומטית לחשבון הבנק שלכם, כפי שמעודכן באגף ובקרן לחיילים משוחררים.

האם אפשרי לקבל את מלגת ממדים ללימודים עם מלגות נוספות?

כן.

ליתר דיוק, יש הבחנה בין מלגות שהמדינה מעניקה לבין מלגות ממקורות אחרים. על המלגות מהסוג השני אין חובת דיווח, והסכומים שתקבלו בדרך זו לא יקוזזו מהמלגה שמגיעה לכם עבור השירות הקרבי. גם על מלגות מתקציב המדינה שניתנות עבור הצטיינות או התנדבות אין חובת דיווח, וכמובן שגם הן לא מקוזזות.

כן, הבנתם נכון: אתם גם לומדים לתואר ראשון וגם מקבלים על זה כסף.

לעומת זאת, מלגות אחרות מתקציב המדינה כן מופחתות מהסכום שתקבלו על חשבון ממדים ללימודים. אם לדוגמה שילמתם שכר לימוד אוניברסיטאי וקיבלתם מלגה כזו בסכום של 3,500 ש"ח, אתם זכאים מהקרן והאגף לחיילים משוחררים לסכום של 7,796 ש"ח (שהם 11,296 ש"ח, שכר הלימוד האוניברסיטאי, פחות ה-3,500 ש"ח שממילא לא שילמתם).

אם תלמדו במכללה שבה שכר הלימוד בפועל גבוה משכר הלימוד האוניברסיטאי, תוכלו לקבל עד 9,601 ש"ח גם אם זכיתם במלגות נוספות. לדוגמה, אם שכר הלימוד שלכם יעמוד על 18,000 ש"ח, ותקבלו מלגה מתקציב המדינה בסך 5,000 ש"ח, המלגה עבור השירות הצבאי המשמעותי תעמוד על 9,601 ש"ח (שהוא הסכום המקסימלי למקבלי מלגות).

מפתח לעתיד טוב יותר

ממדים ללימודים היא מלגה שמייצרת מצב win-win: המדינה מעודדת שירות קרבי וזוכה באקדמאים עם מחויבות למיצוי היכולות, אתם זוכים בתואר ראשון בלי לשלם (או בתשלום מופחת משמעותית אם בחרתם במכללה שבה שכר הלימוד גבוה מזה האוניברסיטאי). עכשיו כל מה שנשאר לכם זה לבחור נכון את המסלול האקדמי המתאים לכם – ולהתחיל לבנות עתיד מתוק.

The post כל מה שאתם צריכים לדעת על מלגת 'ממדים ללימודים' appeared first on TechMonster.